Mẹo tìm việc

Tìm hiểu vị trí công việc nhân viên văn phòng

Mẹo tìm việc    13-05-2021

Nhân viên văn phòng là một trong những nhóm ngành nghề được lựa chọn nhiều nhất hiện nay, phù hợp với nhiều đối tượng và độ tuổi. Vậy nhân viên văn phòng là gì, cần phải làm những gì, lợi ích công việc và cách tìm việc nhanh nhất? Tìm hiểu nhân viên văn phòng là gì, làm gì? Nhân viên văn phòng là làm gì? Khái niệm chung và phân loại nhân viên văn phòng là gì Nhân viên văn phòng có tên tiếng Anh là Office staff, là một thuật ngữ dùng để chỉ một bộ phận nhân viên tại một cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp hay quy mô việc làm có tổ chức, thực hiện các công việc nhất định về hành chính, văn phòng.  Vị trí công việc nhân viên văn phòng số lượng nhiều hay ít sẽ phụ thuộc vào quy mô của cơ sở tuyển dụng, song đơn vị nào cũng cần có. Vị trí công việc này có đặc điểm là đa phần không yêu cầu quá cao về kiến thức, kinh nghiệm, kỹ năng, thường không làm một công việc nhất định mà sẽ làm đa dạng nhóm công việc. Tuy nhiên, xét về tính chất tổ chức đơn vị thì có thể chia nhân viên văn phòng thành một số vị trí nhân viên văn phòng như sau: Nhân viên văn phòng chức năng: Là bộ phận nhân viên văn phòng trực thuộc cơ quan Nhà nước. Nhân viên văn phòng doanh nghiệp tư nhân Nhân viên văn phòng ảo Các vị trí công việc nhân viên văn phòng Vị trí nhân viên văn phòng thực hiện chức năng quản lý, giám sát Tùy thuộc vào tính chất của cơ sở làm việc, thuộc phân khu nào, chức năng gì, kinh doanh cơ sở vật chất nào mà vị trí văn phòng quản lý sẽ có chức năng chuyên môn nhất định, song nhóm công việc cơ bản của vị trí công việc này là 2 mảng cơ bản: Quản lý nhân sự và quản lý cơ sở vật chất, hạ tầng. Cụ thể: Quản lý, theo dõi, giám sát nhân sự công ty, chấm công, báo cáo hoạt động công việc ngày/ tháng / năm. Quản lý toàn bộ văn phòng phẩm  Quản lý và theo dõi tài sản, cơ sở vật chất, hạ tầng của công ty cũng như nhu cầu về dụng cụ làm việc của các bộ phận nhân viên chức năng khác, theo dõi, thu mua và xử lý vật chất khi cần thiết. Vị trí nhân viên văn phòng chức năng lễ tân Đây là một trong những vị trí công việc có tính đặc thù là phù hợp với nữ. Vị trí này thực hiện các chức năng công việc cụ thể là: Đón tiếp khách hàng Xử lý tình huống cụ thể và thông tin khách hàng Trả lời điện thoại, hướng dẫn khách hàng cụ thể Hỗ trợ sự kiện, hội thảo, họp và các công việc phát sinh của công ty, doanh nghiệp.  Vị trí nhân viên văn phòng thực hiện công tác văn thư Vị trí nhân viên văn thư có những đòi hỏi nhất định về bằng cấp, chuyên môn, thường sẽ phải tốt nghiệp đúng ngành văn thư - lưu trữ hoặc tối thiểu phải có chứng chỉ hành nghề. Vị trí công việc nhân viên văn phòng văn thư sẽ bao quát hầu hết lĩnh vực văn thư, công văn, giấy tờ 2 chiều: Từ trong ra ngoài và tiếp nhận từ ngoài vào công ty. Cụ thể: Tiếp nhận và xử lý công văn thư gửi đến Lập trình và xử lý công văn thư gửi đi, chịu trách nhiệm quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm Lưu trữ giấy tờ, văn bản, hợp đồng, tài liệu, … của công ty In ấn tài liệu, nhập liệu dữ liệu hồ sơ, báo cáo quản lý chi tiết Vị trí nhân viên văn phòng hỗ trợ Công việc hỗ trợ tuy không khó nhưng thường sẽ phải làm nhiều công việc khác nhau, có thể cần đến chuyên môn hoặc không, ví dụ: Hỗ trợ bộ phận thiết kế, lên kế hoạch sản xuất Hỗ trợ dự án, tư vấn khách hàng Hỗ trợ mảng kinh doanh (tuy nhiên ít phải chịu trách nhiệm về doanh số và lợi nhuận thu về) Hỗ trợ mảng giấy tờ, hồ sơ Hỗ trợ đối ngoại văn phòng Vị trí nhân viên văn phòng hỗn hợp hay bán kinh doanh Vị trí nhân viên bán kinh doanh (hay còn gọi là bán sale) là một trong những vị trí nhân viên văn phòng phổ biến nhất hiện nay. Ngoài đơn vị việc làm là các cơ quan Nhà nước, đoàn thể, tổ chức chính phủ, thì những công ty tư nhân cần đảm bảo tối thiểu là lợi nhuận ngang bằng vốn đầu tư để duy trì và phát triển lâu dài. Do đó, số lượng nhân viên kinh doanh là rất cần thiết. Ngoài bộ phận kinh doanh chính, marketing, sale, thì bộ phận bán sale văn phòng sẽ vừa làm hồ sơ và làm 1 phần công việc liên quan đến kinh doanh, ví dụ như: Nhân viên văn phòng tư vấn tuyển sinh tại các trường Cao đẳng/ Đại học (tư nhân) Nhân viên chăm sóc khách hàng Học khối ngành nào có thể làm nhân viên văn phòng Học gì để làm nhân viên văn phòng? Vị trí nhân viên văn phòng tiếp nhận hầu hết tất cả các khối ngành đầu ra tại các trường Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học về các lĩnh vực tự nhiên, xã hội và nhân văn, trong đó đảm bảo được một số yêu cầu nhất định là: Ưu tiên tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng/ Đại học chính quy hoặc tại chức Có khả năng làm việc cá nhân, làm việc nhóm và trách nhiệm với công việc Có những kiến thức chuyên môn và ưu tiên kinh nghiệm đối với lĩnh vực ứng tuyển Lợi ích của việc làm nhân viên văn phòng Việc làm nhân viên văn phòng có những ý nghĩa nhất định trong việc giải quyết vấn đề việc làm ở nước ta hiện nay, cung cấp một số lượng lớn các vị trí công việc yêu cầu kinh nghiệm và không yêu cầu kinh nghiệm, yêu cầu bằng cấp và không yêu cầu bằng cấp, chấp nhận sinh viên chờ bằng. Việc làm văn phòng đa phần không quá nặng nhọc, áp lực về tay chân, tạo cơ hội việc làm gắn bó lâu dài cho người lao động. Thu nhập của nhân viên văn phòng ổn định, đảm bảo nhiều mức sống cho các đối tượng lao động khác nhau. Tuyển dụng và tìm kiếm việc làm nhân viên văn phòng nhìn chung khá đơn giản so với các nhóm ngành nghề khác. Hướng dẫn tìm việc làm, có thể tìm việc làm nhân viên văn phòng ở đâu? Có nhiều cách để tìm kiếm một công việc nhân viên văn phòng tốt, phù hợp với năng lực, kiến thức, kinh nghiệm cũng như nhu cầu về thu nhập. Bạn có thể tìm kiếm việc làm văn phòng nhanh và dễ dàng nhất qua: Các trang website tìm kiếm việc làm: Truy cập website vieclam123.vn  Tìm việc làm văn phòng qua các trang mạng xã hội: Facebook, Zalo, Instagram, … Tìm việc làm qua các trung tâm tìm kiếm việc làm Tìm việc văn phòng qua các bảng tin, quảng cáo tuyển dụng trực tiếp tại đơn vị ở hình thức: Tờ quảng cáo, tờ rơi, tin đăng văn bản. Trên đây là một số những thông tin cơ bản về việc làm nhân viên văn phòng. Nếu bạn có nhu cầu tìm kiếm việc làm nhân viên văn phòng nhanh, tiết kiệm chi phí và thời gian, vui lòng truy cập website: https://vieclam123.vn/

Những điều bạn cần biết nếu muốn tìm công việc lái taxi tại Hà Nội.

Mẹo tìm việc    27-04-2021

Ngành dịch vụ phương tiện di chuyển công cộng ngày càng phát triển. Một trong những ngành nghề đang được quan tâm nhiều trên thị trường hiện nay có thể kể đến công việc lái taxi tại Hà Nội. Công việc lái taxi yêu cầu những gì? Nhân viên lái taxi có thu nhập cao không? Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp tất cả những thắc mắc và những điều bạn cần biết nếu muốn tìm công việc lái taxi tại Hà Nội.   1. Công việc lái taxi là gì? Công việc lái taxi là công việc mà nhân viên lái xe sẽ sử dụng phương tiện chính là xe ô tô con để đưa đón, chở khách hàng theo yêu cầu. Taxi được coi là ngành dịch vụ d chuyển phổ biến và tiện lợi đặc biệt là trong những thành phố lớn như ở Hà Nội. Do lượng khách hàng có nhu cầu di chuyển và sử dụng phương tiện dịch vụ công cộng rất nhiều vậy nên cơ hội việc làm cho ngành nghề này cũng rất lớn. Có thể đây là một ngành nghề có tương lai phát triển và gắn bó lâu dài.  Công việc lái taxi 2. Yêu cầu đối với công việc lái taxi. Đối với nhân viên lái xe nói chung và với nhân viên lái taxi nói riêng đều sẽ phải đáp ứng những yêu cầu nhất định đối với nghề. Độ tuổi lao động: Những người muốn trở thành nhân viên lái taxi thường yêu cầu phải ở trong độ tuổi từ 18 đến 50 tuổi, do công việc hay phải thức khuya dậy sớm khá vất vả nên yêu cầu người tài xế taxi phải có một sức khỏe tốt để đáp ứng được điều kiện công việc.  Yêu cầu về chuyên môn: Đối với tất cả nhân viên lái xe thì yêu cầu bắt buộc đều phải có bằng lái xe tương ứng với loại xe bạn sử dụng, ngoài ra cần có một số chứng chỉ hành nghề được nhà nước cấp phép. Đây là công việc liên quan đến sự an toàn của khách hàng và uy tín của công ty vì vậy bạn phải có cho minh những kiến thwucs về lái xe, bằng lái xe B2, một số bằng lái xe khác cao cấp hơn như bằng B1, C, D,... Ngoài ra bạn cần trang bị cho mình những kiến thức về kỹ thuật lái xe, hệ thống thiết bị xe để có thể xử lý những tình huống một cách nhanh chóng và đảm bảo không ảnh hưởng đến lịch trình của khách hàng. Đảm bảo lái xe an toàn: Sự an toàn của hành khách và các phương tiện tham gia giao thông khác phải luôn được đặt lên hàng đầu. Luôn phải giữ tinh thần tỉnh táo xử lý các tình huống xảy ra trong quá trình di chuyển. Tác phong làm việc chuyên nghiệp, nhanh nhẹn: Tài xế taxi ngoài những yêu cầu về chuyên môn và kỹ thuật thì cũng cần chú ý đến tác phong làm việc để có thể tạo sự tin tưởng cho khách hàng và giữ được khách hàng cho công ty.  Kỹ năng giao tiếp cởi mở, thân thiện: Nhân viên lái taxi phải là người giao tiếp tốt, linh hoạt trong mọi tình huống. Vì tài xế taxi sẽ là người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng trong một khoảng thời gian vì vậy trong lúc này bạn nên tạo cho khách hàng thấy thoải mái, gần gũi. Nói chuyện cởi mở, thân thiện giúp cho hành khách trên xe có thể bớt căng thẳng khi phát sinh những vấn đề như tắc đường, đèn đỏ, tai nạn,..  Yêu cầu đối với nhân viên lái xe Khả năng ngoại ngữ: Một số hãng taxi có lượng khách hàng là người nước ngoài do đó họ yêu câu tài xế cũng phải có một chút kiến thức về ngoại ngữ để có thể giao tiếp cơ bản. Ít nhất là có thể nghe được điểm đến cũng như nói với khách hàng về giá tiền mà họ phải thanh toán. 3. Mức lương của nhân viên lái taxi tại Hà Nội. Khác với những vị trí lái xe khác thì thu nhập của nhân viên lái taxi không có lương cố định. Mức thu nhập của tài xế taxi phụ thuộc vào doanh số , lượng khách hàng và độ xa gần của từng chuyến. Ngoài ra thu nhập còn phụ thuộc vào mỗi hãng taxi và mức phí ở từng khu vực cũng như thời điểm khác nhau. 4. Những khó khăn của nghề lái taxi tại Hà Nội. Nhân viên lái xe là một nghề lao động phổ thông cũng khá vất vả. Đặc biệt nhân viên lái taxi có những khó khăn riêng như: Chủ yếu thời gian là ở trên xe: Đối với tài xế taxi thì chiếc xe ô tô có thể xem như là ngôi nhà của họ. Thời gian phải ở trên xe còn nhiều hơn là ở nhà. Thường xuyên đi sớm về muộn, chạy rất nhiều chuyến xe, tiếp xúc với nhiều khách hàng, thậm chí nhiều người còn phải tranh thủ ngủ trên xe.  Tỷ lệ cạnh tranh cao: Vì đây là một ngành nghề lao động phổ thông khá phổ biến hiện nay nên các ứng viên ứng tuyển cũng nhiều. Chính vì vậy mà yêu cầu của nhà tuyển dụng cũng sẽ cao hơn và tỉ lệ cạnh tranh cũng nhiều hơn. Yêu cầu đầu vào đối với nhân viên lái taxi khá cao. Ngoài giấy phép lái xe bạn còn phải có chứng chỉ hành nghề, hồ sơ xin việc lý lịch tốt, thông tin rõ ràng chưa gây tai nạn. Sức khỏe và kiến thức chuyên môn tót.Yêu cầu về một số kỹ năng cơ bản khác.  Gặp nguy hiểm và cám dỗ: Nhân viên lái xe taxi một ngày tiếp xúc với rất nhiều đối tượng khách hàng. Có người tốt, kẻ xấu. Dễ bị rủ rê vào con đường sai trái. Ngoài ra do việc xa gia đình khiến cho xung đột giữa vợ chồng con cái trở nên nhiều hơn, có khoảng cách với nhau. Vì vậy nhân viên lái taxi cần phải tỉnh táo, giữ vững lập trường, phân biệt đúng sai để không bị rơ và các tệ nạn, cám dỗ của xã hội.  Những khó khăn của nghề lái taxi Khách hàng không trả tiền xe: Nhiều trường hợp nhân viên lái taxi gặp phải khách hàng quỵt tiền, không chịu trả, những khách hàng cư xử thô lỗ, gây khó dễ cho bạn. Lúc này bạn nên bình tĩnh, chuẩn bị những phương án đối phó và xử lý cho phù hợp.  Đường xã phức tạp: Là một tài xế taxi thì việc thông thạo các tuyến đường là rất cần thiết. Tuy nhiên không phải ai cũng có thể nhớ được hết những cung đường đăc biêt là ở Hà Nội, nơi mà hệ thống giao thông phức tạp, các tuyến đường dày đặc, lượng giao thông đông đúc. 5. Những lưu ý giúp bạn chọn cho mình một hãng taxi tốt. Nếu bạn muốn làm việc trong một công ty tốt, một hãng taxi chất lượng, đãi ngộ nhân viên tốt thì bạn nên lưu ý: Thương hiệu mỗi hãng taxi còn phụ thuộc vào độ uy tín của công ty, lịch sử hình thành và lâu đời, các giải thưởng liên quan mà hãng đã đạt được, Những đánh giá của khách hàng về hãng taxi đó. Mức lương, thưởng và chế độ đãi ngộ đối với nhân viên. Công ty lớn hay nhỏ. Điều kiện kinh doanh của hãng taxi đó, tuyến đường thường chạy, tỉ lệ cạnh tranh với các hãng khác trong ngành.  Tìm hiểu kỹ những tiêu chí trên giúp cho bạn có thể tìm được một hãng taxi tốt và có được điều kiện thuận lợi khi đi xin việc.  Giới thiệu cho bạn một số hãng taxi nổi tiếng tại Hà Nội. Taxi Mai Linh (  024. 38.333.333 – 024.38.222.666 – 024.38.222.555 – 0438.616161) Taxi Group ( HaNoiTourist) (024.38.53.53.53) Vic Taxi ( 024.38.230.230) Taxi Ba Sao (024.32.20.20.20 – 024.38.574.574) Taxi Vạn Xuân ( 024.38.22.28.88) Taxi Sao Mai ( 02438.27.27.27 ) Đối với bất kỳ ngành nghề nào cũng đều có những mặt tốt và những hạn chế nhất định. Bắt đầu một ngành nghề nào cũng đều phải có những hiểu biết nhất định. Nếu bạn yêu thích và mong muốn trở thành tài xế ngồi sau vô lăng thì công việc lái taxi tại Hà Nội cũng là một lựa chọn không tồi cho bạn. Bạn hoàn toàn có thể ổn định, phát triển và gắn bó đối với công việc này lâu dài.

Cập nhật mới nhất mô tả công việc của một nhân viên lái xe

Mẹo tìm việc    27-04-2021

Công việc nhân viên lái xe không còn xa lạ gì trong cuộc sống nhất là trong thời đại nhu cầu đi lại của con người ngày càng nhiều như hiện nay. Nhưng có thể nhiều người vẫn chưa biết đây là một công việc lao động phổ thông hấp dẫn không yêu cầu về bằng cấp mà lại có mức lương cao, và những chính sách đãi ngộ tốt. Vậy hãy cùng vieclam123.vn đi tìm hiểu về bản cập nhật mới nhất mô tả công việc của một nhân viên lái xe là gì nhé 1. Chức năng chính của nhân viên lái xe. Nhân viên lái xe là ngươi phụ trách việc đưa đón khách hàng, cán bộ công ty hoặc vận chuyển hàng hóa đến nơi quy định đảm bảo thời gian và địa điểm chính xác. Ngoài ra nhân viên lái xe còn là người điều khiển và bảo quản chiếc xe được giao, hoàn thành các nhiệm vụ được cấp trên giao phó. Có hai hình thức lái xe là: lái xe tự do, cá nhân và lái xe theo tổ chức, doanh nghiệp. Đối với mỗi hình thức khác nhau sẽ có những tiêu chí đánh giá và công việc khác nhau. Chức năng của nhân viên lái xe 2. Mô tả công việc chính của nhân viên lái xe. 2.1 Kiểm tra kỹ thuật, hệ thống xe. Công việc của một nhân viên lái xe không chỉ dừng lại ở việc điều khiển một loại phương tiện mà còn phải nắm được cả kỹ thuật xe, kiểm tra hoạt động của các hệ thống trên xe để có thể kịp thời sửa chữa khi xảy hư hỏng.  Thường xuyên kiểm tra những bộ hân quan trọng trước chuyến đi như xi nhan, đèn, lốp xe, hệ thống gạt nước, phanh xe,... sau khi kiểm tra kĩ toàn bộ hệ thống mới cho xe xuất phát để đảm bảo an toàn cho khách hàng , lãnh đạo, hàng hóa trong quá trình di chuyển. Ngoài ra nhân viên lái xe cần phải đảm bảo giữ gìn xe, có kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, thay dầu, sửa chữa, vệ sinh xe.  Đảm bảo các thiết bị, đồ dùng cần thiết trên xe luôn ở trạng thái đầy đủ như nước uống, khăn giấy, các loại hàng hóa, vật dung liên quan. Luôn chuẩn bị các giấy tờ hàng hóa, thong tin danh sách khách hàng, giấy phép lái xe và bảo hiểm xe để có thể xuất trình mỗi khi có yêu cầu của cơ quan chức năng.  Đối với nhân viên lái xe khách cần kiểm tra danh sách khách hàng, lộ trình cũng như chỗ ngồi cho khách. Nhân viên vận chuyển hàng hóa cần kiểm tra, sắp xếp hàng hóa trên xe đảm bảo đầy đủ số lượng và giao đúng địa chỉ yêu cầu. 2.2. Đưa đón khách hàng. Đây là công việc chính của nhân viên lái xe, đưa đón khách hàng ở đây có thể là cán bộ nhân viên công ty, lãnh đạo cấp cao, hành khách, hoặc cũng là những hàng hóa vận chuyển. Đảm bảo đúng quy định khi tham gia giao thông, thời gian và địa điểm phải chính xác. Lên kế hoạch lịch trình phù hợp thuận tiện cho chuyến đi.  Trong thời gian di chuyển nếu xảy ra vấn đề, sự cố gì thì nhân viên lái xe phải đứng ra chịu trách nhiệm và giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng, tránh để ảnh hưởng đến chuyến đi của khách hàng.  Lái xe có trách nhiệm, nắm bắt lộ trình di chuyển, chạy đúng tuyến đường quy định đảm bảo an toàn cho hành khách cũng như các phương tiện giao thông khác. nhân viên lái xe đưa đốn khách hàng 2.3. Báo cáo quản lý, lãnh đạo. Không phải là một công việc văn phòng nhưng nhân viên lái xe hàng tháng cũng phải làm báo công việc như mức nhiên liệu sử dụng, hàng hóa vận chuyển. Các chi phí khi di chuyển để quyết toán. Báo cáo trình hóa đơn bảo dưỡng xe, sửa chữa xe. Với những trường hợp đóng phạt khi vi phạm luật giao thông cần báo cho quản lý, lãnh đạo để có thể kịp thời hỗ trợ và có biện pháp xử lý. Ghi chép đầy đủ các chuyến đi, lộ trình, ký nhận biên bản giao hàng. Cập nhật các thông tin, hệ thống quản lý từng ngày để tiện cho quản lý có thể theo dõi.  Sẵn sàng hỗ trợ các phòng ban để hoàn thành nhiệm vụ khi được yêu cầu. Thực hiện một số yêu cầu khác trong quá trình di chuyển của khách hàng. 3. Những quyền lợi được hưởng của nhân viên lái xe. Nhân viên lái xe được hưởng quyền lợi chủ động sử dụng thời gian của mình để thực hiện nhiệm vụ và nghỉ ngơi. Từ chối không phục vụ khi sử dụng phương tiện không đúng mục đích, lịch trình. Có thể từ chối khi bị bắt làm việc không theo lịch trình có sẵn, phản ánh vớ văn phòng có thẩm quyền. không cho phép người khác sử dụng phương tiện của minh vào mục đích riêng không đúng với điều khoản hợp đồng đưa ra.  Nhân viên lái xe được nhận đúng mức lương lao động từ khoảng 6 đến 10 triệu. Ngoài ra còn được hưởng các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của nhà nước. Được nộp các loại bảo hiểm như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp. Ngoài ra đối với một số vị trí nhân viên lái xe cũng sẽ được nhận các khoản phụ cấp khác. 4. Yêu cầu tuyển dụng đối với nhân viên lái xe. Yêu cầu tuyển dụng đối với nhân viên lái xe Để trở thành một nhân viên lái xe bạn cần phải đạt được những yêu cầu sau: Có kiến thức chuyên môn về loại xe mà mình lái. Các loại chứng chỉ, bằng lái xe tương ứng với loại xe mình lái. Bắt buộc các loại chứng chỉ và bằng cấp này đều phải còn thời hạn sử dụng và được cấp phép sử dụng, phù hợp với yêu quy định của nhà nước.  Yêu cầu về kinh nghiệm lái xe đối với một số vị trí, loại xe loại hình lớn như container, xe tải,... Thường các loại xe này sẽ khó xử lý hơn, vì vậy cũng sẽ yêu cầu những bạn đã có kinh nghiệm lái xe từ ít nhân 2 năm trở lên. Vì công việc lái xe là công việc khá vẫt vả đòi hỏi tài xế phải có một sức khỏe tốt, có thể lái xe dài ngày hoặc chạy xe đường dài. Nhân viên lái xe phải rèn luyện sức khỏe thường xuyên để giữ được trạng thái tập trung, tỉnh táo xử lý các tình huống và đảm bảo được công việc, lịch trình di chuyển không ngại khó ngại khổ. Ngoài những yêu cầu trên thì nhân viên lái xe cũng cần trang bị cho mình những kỹ năng cần thiết như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng xử lý tình huống, nhanh nhẹn, trung thực để có thể có được sự tin tưởng của lãnh đạo cũng như tín nhiệm của khách hàng.  Trên đây là bản mô tả công việc nhân viên lái xe chi tiết, giúp bạn có thêm những kiến thức về một công việc mà nhân viên lái xe phải làm. Hy vong qua bài viết này có thể đưa ra cho bạn thêm những sự lựa chọn những ngành nghề mà mình đang muốn theo đuổi.

Chi tiết về nhân viên hành chính nhân sự tại Hà Nội.

Mẹo tìm việc    12-04-2021

Nhân viên hành chính nhân sự đóng một vai trò quan trọng trong việc vận hành, duy trì và phát triển của một doanh nghiệp, tổ chức. Từ xưa đến nay thì nhu cầu tuyển dụng nhân viên hành chính văn phòng tại Hà Nội luôn ở mức cao nhất. Vậy thì cụ thể công việc của một nhân viên hành chính nhân sự làm là gì? hãy cùng vieclam123.vn tìm hiểu chi tiết về công việc này nhé.  1. Hành chính nhân sự là gì? Vai trò của hành chính nhân sự trong công ty. Hành chính nhân sự là tất cả các hoạt động tổ chức, điều hành và quản lý nguồn nhân lực, các bộ phận trong doanh nghiệp.Tham gia vào các hoạt động tổ chức phối hợp,điều hành quản lý trông tin, phụ trách việc tuyển dụng và đào tạo đảm bảo công tác hậu cần cho công ty. Chính vì vậy phòng hành chính nhân sự đóng vai trò rất lớn trong việc quyết định sự phát triển và thành công của một công ty.  Tuy nhiên một số doanh nghiệp hiện nay còn chưa thấy được vai trò của hành chính nhân sự nên thực sự chú trọng vào công tác quản lý, điều này dẫn đến việc phòng hành chính nhân sự chưa hoạt động được đúng với vai trò và giá trị của mình gây lãng phí thời gian, tiền bạc của doanh nghiệp. Nhân sự và nguồn lao động là yếu tố quan trọng trong quá trình hoạt động và sáng tạo của một doanh nghiệp, đây là điều kiện bắt buộc để vận hành một tổ chức. Điều đó khẳng định tầm quan trọng của công việc quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực trong công ty, quản lý các nhân viên và các cán bộ khác trong doanh nghiệp. Để đảm bảo sự phát triển của một doanh nghiệp thì hoạt động quản lý nhân sự phải được ưu tiên đặt lên hàng đầu. Nhân viên hành chính nhân sự.  2. Mô tả cụ thể chi tiết công việc của nhân viên hành chính nhân sự. Đa số mọi người đều nghĩ rằng công việc của một nhân viên hành chính nhân sự chỉ là việc tuyển dụng nhân sự và trả lương cho nhân viên. Đó chỉ là một phần nhỏ công việc hành chính nhân sự phải làm. Thực tế công việc của nhân viên hành chính nhân sự sẽ phải quản lý các văn bản, giấy tờ, lưu trữ hồ sơ một cách cẩn thận và khoa học.  Quản lý công tác tuyển dụng nhân sự phù hợp từng bộ phận theo yêu cầu tuyển dụng. Nhận các bản đăng ký nhân sự. Lập thông báo và liên hệ các trung tâm việc làm để tuyển dụng. Tiếp nhận và lọc hồ sơ để trình lên cấp trên. Lên danh sách phỏng vấn và kết quả phỏng vấn, thông báo tới ứng viên và gửi giấy nhận việc. Lập bảng đánh giá ứng viên trong thời gian thử việc, chuyển bảng đánh giá ứng viên chi tiết cho phòng kế toán tính lương.  Tiến hành cập nhật thường xuyên và chi tiết các hợp đồng, giấy tờ, văn bản. Đảm bảo lịch công tác đúng kế hoạch với các bộ phận, chuẩn bị công tác hậu cần chu đáo. Ngoài ra bạn còn phải giải đáp các thắc mắc và quyền lợi của nhân viên như là lương, kế hoạch đào tạo. Đồng thời nhân viên hành chính văn phòng cũng sẽ là người đứng ra giải quyết các xích mích, mâu thuẫn nội bộ giữa các nhân viên hoặc cán bộ trong công ty. Duy trì không khí làm việc tốt, môi trường làm việc thoải mái, hiệu quả cho các nhân viên. Quản lý, giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho nhân viên trong công ty. Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, tặng quà cho cán bộ nhân viên trong công ty. Việc chuẩn bị các giấy tờ nếu có nhân viên xin nghỉ việc hoặc bị sa thải đảm bảo tiền trợ cấp thôi việc hay những giấy tờ liên quan đúng quy trình nghỉ việc hợp pháp. Ngoài ra nhân viên nhân sự cũng là người kiểm duyệt tài sản, quản lý văn phòng phẩm, thu lại chìa khóa hoặc thẻ nhân viên, các giấy tờ của doanh nghiệp nếu cần. Quản lý nghỉ phép, các đơn xin nghỉ phép, lập báo cáo hàng tháng. Kiểm tra, đánh giá năng lực của nhân viên và lên kế hoạch đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng của nhân sự để đảm bảo cho sự phát triển của công ty.  Mô tả công việc của nhân viên hành chính nhân sự. 3. Yêu cầu và kỹ năng cần có của nhân viên hành chính nhân sự. Để làm hành chính nhân sự thì không phải là công việc quá khó khăn tuy nhiên để trở thành một nhân viên hành chính nhân sự giỏi và được mọi người trong công ty công nhận và yêu mến thì không phải ai cũng làm được. 3.1 Cẩn thận, chi tiết, gọn gàng.  Nhân viên hành chính nhân sự quản lý và lưu trữ các giấy tờ, tài liệu của một công ty chính vì vậy khối lượng thông tin và văn bản bạn phải quản lý rất nhiều nếu bạn không sắp xếp chúng một cách gọn gàng và khoa học thì sẽ không thể nhanh chóng tìm thấy những tài liệu khi được yêu cầu. Có những hồ sơ, hợp đồng quan trọng đòi hỏi bạn phải xử lý hết sức cẩn thận từng chi tiết để tránh xảy ra sai sót đáng có gây thiệt hại cho công ty.  3.2. Kỹ năng giao tiếp tốt. Công việc hành chính nhân sự giống như việc “làm dâu trăm họ”. Kỹ năng giao tiếp chính là chìa khóa cần có đối với một nhân viên hành chính nhân sự. Công việc của bạn là quản lý nguồn nhân lực, quản lý con người nên việc giao tiếp tốt và ứng xử khéo léo trong những tình huống. Ngoài ra bạn còn phải là một người biết lắng nghe để phân tích các tình huống và giải quyết các vấn đề của nhân sự một cách công tâm và chính xác. 3.3. Đạo đức của người làm nhân sự. Đạo đức nghề nghiệp là một yêu cầu cơ bản và bắt buộc mà không chỉ đối với nhân viên hành chính nhân sự mà là với tất cả các ngành nghề. Hành chính nhân sự là bộ phận gần gũi với các nhân viên trong công ty, cũng là bộ phận nhận được sự tin tưởng tử cấp trên, nắm giữ nhiều thông tin quan trọng và thông tin cá nhân của tất cả nhân viên. Chính vì vậy đạo đức nghề nghiệp đối với nhân viên hành chính nhân sự là không để những thông tin này lộ ra ngoài, không chia sẻ thông tin với người khác tránh để xảy ra mâu thuẫn. Tuân thủ nghiêm túc theo những quy tắc quả công ty. 3.4. Xây dựng những nét văn hóa riêng của công ty. Nhân viên hành chính văn phòng là người tạo môi trường làm việc thân thiện, thỏa mái, chuyên nghiệp. Xây dựng những nét văn hóa riêng tạo nên thương hiệu của công ty, giữ gìn và phát triển nó. Xây dựng văn hóa công ty. 3.5. Yêu thích với công việc quản lý. Yêu thích công việc hàng ngày của bạn khi được làm việc trực tiếp quản lý con người cũng là một yêu cầu cần thiết đối với nhân viên nhân sự. Việc yêu thích công việc quản lý giúp bạn có thể duy trì, thích nghi với những yêu cầu của công việc lặp lại hàng ngày mà có thể hoàn thành nó một cách tốt nhất có thể. 3.6. Kỹ năng giải quyết các mâu thuẫn nội bộ công ty. Văn phòng làm việc không thể tránh được các cuộc xung đột hoặc mâu thuẫn giữa các cán bộ nhân viên trong công ty. Lúc này bạn chính là người sẽ đứng ra giải quyết các cuộc xung đột cho mọi người. Nhân viên hành chính nhân sự phải là một người chọn lọc những thông tin chính xác, tìm hiểu nguyên nhân và quan điểm của từng cá nhân để có thể đưa ra hướng giải quyết thỏa đáng tránh để ảnh hưởng đến không khí cũng như kết quả làm việc của nhân viên. 3.7. Quan tâm đến mọi người. Là một nhân viên hành chính văn phòng cần phải quan tâm đến mọi người trong công ty. Ngoài chuyện quan sát đánh giá năng lực của nhân sư trong công việc bạn cũng cần thường xuyên quan tâm, hỏi han đề xuất khen thưởng kịp thời để khích lệ tinh thần làm việc của nhân viên giúp cho hiệu suất công việc được tăng cao. 3.8 Kỹ năng đánh giá năng lực. Để có thể tìm kiếm được những nhân tài sáng giá cho công ty thì bạn cần phải có cái nhìn khách quan, khả năng đánh giá năng lực, lọc hồ sơ thật chính xác và tìm được ứng viên phù hợp với vị trí mà công ty cần tuyển dụng. Ngoài ra còn giúp nhân viên phát triển được lợi thế và khả năng của bản thân. 4. Giải pháp giúp nâng cao năng lực thực tế của nhân viên hành chính nhân sự. Nắm bắt các cơ hội trong thời gian thực tập. Đối với sinh viên chuyên ngành nhân sự thì thời gian thực tập chính là cơ hội vàng để tích lũy và trau dồi cho mình những kiến thức cũng như kỹ năng thực tế cần thiết đối với một nhân viên nhân sự trong doanh nghiệp.  Xin học việc tại các công ty, doanh nghiệp lớn. Chủ động xin học trong chính những doanh nghiệp giúp bạn học hỏi được những kinh nghiệm thực tế mà không phải trường lớp nào cũng dạy bạn. Đăng ký các lớp đào tạo hành chính nhân sự. Hiện nay ngày càng nhiều lớp học về hành chính nhân sự uy tín chất lượng được mở ra để đào tạo về ngành. Bạn có thể đăng ký tham gia các lớp học này để có thể học từ cơ bản đến chuyên sâu giúp bạn hoàn thiện hơn và xác định được phương hướng đối với ngành nghề này. 5. Những vị trí việc làm nhân viên nhân sự tại Hà Nội. Giám đốc phòng nhân sự. Trưởng phòng nhân sự. Nhân viên nhân sự. Giáo viên đào tạo nguồn nhân sự. Nhân viên hành chính nhân sự. Kế toán nhân sự. Nhân viên hành chính lễ tân. Để có thể tìm việc làm hành chính nhân sự tại Hà Nội bạn hãy truy cập: https://vieclam123.vn/thong-tin-can-biet-ve-viec-lam-nhan-su-b1621.html Hy vọng qua bài viết này đã giúp bạn có thể hiểu rõ hơn về công việc cũng như yêu cầu của một nhân viên hành chính nhân sự tại Hà Nội để qua đó có thể giúp bạn có thêm những lựa chọn nghề nghiệp thích hợp.

Telesales làm gì lương cao? Cách tìm việc telesales lương cao tại Hà Nội

Mẹo tìm việc    09-04-2021

Có thể nói, telesales là vị trí việc làm có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất tại thị trường lao động Hà Nội hiện nay. Vậy trong điều kiện như vậy, làm sao để tìm được công việc telesales lương cao hiệu quả và không mất phí? Hãy cùng theo dõi bài thông tin dưới đây. 1. Giới thiệu 1 số  việc làm telesales lương cao tại Hà Nội 1.1. Việc làm telesales trong các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ Theo thống kê, ngành bảo hiểm nhân thọ hiện đã và đang là 1 trong những nhóm ngành cung cấp số lượng nhiều nhất cơ hội việc làm lương cao và rất cao cho người lao động tại Hà Nội. Nếu chưa có chuyên môn, kinh nghiệm trong lĩnh vực “hái ra tiền” để trở thành những quản lý cấp cao, đại lý bảo hiểm, người lao động hoàn toàn có thể thử sức và thăng tiến dần dần bắt đầu từ vị trí chăm sóc khách hàng và telesales. Nhân viên telesales bán bảo hiểm nhân thọ sẽ làm việc trực tiếp tại các doanh nghiệp bảo hiểm, nằm trong cấu trúc thành viên của doanh nghiệp, công ty, trong đó phụ trách chính trong việc thực hiện các cuộc gọi đến khách hàng, giới thiệu, tư vấn và thuyết phục khách hàng tham gia các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ của công ty. Trong nhiều năm trở về trước, sản phẩm bảo hiểm được coi là sản phẩm rất kén người dùng, thường chỉ phổ biến trong những nhóm người có thu nhập tốt hoặc khá trở lên. Song trong những năm gần đây, với sự phát triển đa dạng các sản phẩm bảo hiểm nhân thọ tại đa hệ thống công ty, doanh nghiệp bảo hiểm, cho phép sản phẩm này có thể tiếp cận đến tất cả các nhóm người thuộc tầng lớp khác nhau, thu nhập khác nhau. 1 sản phẩm bảo hiểm không quá đắt đỏ, không chỉ như 1 khoản tiền tiết kiệm cho khách hàng mà có thể dôi ra những giá trị tiền sau khi kết thúc hợp đồng, đồng thời bảo vệ người dùng trong suốt thời hạn bảo hiểm, là sản phẩm tiết kiệm và rất nhân văn. Đây chính là lợi thế lớn nhất đối với nhân viên telesales sản phẩm bảo hiểm nhân thọ, đảm bảo có thể sales 1 sản phẩm cực kỳ chất lượng và đem về mức thu nhập cao. Mức thu nhập trung bình của 1 nhân viên telesales bảo hiểm nhân thọ tại Hà Nội sẽ rơi vào khoảng 25 - 30 triệu/ tháng, có thể cao hơn tùy năng lực làm việc. 1.2. Việc làm telesales nghề bất động sản Để có 1 mức thu nhập cao trong nghề bất động sản không khó, ngay cả đối với vị trí nhân viên telesales. Bản chất của các sản phẩm trong giao dịch bất động sản là những vật có tính bền vững, là những nhu cầu cơ bản, thiết yếu trong đời sống con người, trong đó bao gồm tất cả đất đai và những gì đi liền với đất đai theo 1 mức thời gian tương đối ổn định (như công trình, cây cối lâu năm, …). Đây là xuất phát điểm rất thuận lợi để nhân viên telesales có thể ăn hoa hồng tối ưu ngoài mức lương cứng nhận được hằng tháng. Lương cứng của 1 nhân viên telesales mới vào nghề sẽ dao động từ 5 - 7 triệu/ tháng. Tuy nhiên hoa hồng thu lại từ sales lại không giới hạn và tùy vào doanh số mà nhân viên tạo ra. Do đó thu nhập của 1 nhân viên telesales bất động sản mới vào nghề tại Hà Nội có thể dao động từ 20 - 45 triệu/ tháng. 1.3. Việc làm telesales sản phẩm thực phẩm chức năng Trong vài năm trở lại đây, kinh doanh thực phẩm chức năng là một trong những ngành phát triển mạnh mẽ đột phá và phân phối sản phẩm lớn trong thị trường Việt Nam, dẫn đến sự ra đời và phát triển của hàng loạt các công ty, doanh nghiệp và hệ thống tập đoàn thực phẩm chức năng lớn tại Hà Nội, đem lại nhiều cơ hội việc làm lương cao cho nhân viên telesales. Cũng giống như những vị trí công việc telesales khác, nhân viên telesales ngành thực phẩm chức năng có thu nhập chính từ nguồn hoa hồng theo doanh số sản phẩm. Thông thường, mức lương cứng của 1 nhân viên telesales thực phẩm chức năng chỉ rơi vào khoảng 4,5 - 7 triệu/ tháng. Tuy nhiên tổng thu nhập thậm chí có thể lên đến 25, 30 triệu/ tháng và được quyết định bởi kết quả doanh thu chứ không phải thời gian làm việc. 2. Hướng dẫn cách tìm việc telesales lương cao tại Hà Nội miễn phí Hướng dẫn cách tìm việc telesales lương cao tại Hà Nội 2.1. Tìm việc telesales lương cao qua mạng xã hội Tìm việc telesales tại Hà Nội qua mạng xã hội được xem là phương pháp tìm việc khá dễ và nhanh nhờ mức độ phổ biến nhanh chóng của mạng lưới thông tin. Các phương pháp tìm việc telesales qua mạng xã hội phổ biến nhất là: Tìm việc telesales qua các trang đăng tin tuyển dụng uy tín Tìm việc telesales qua các nhóm tìm việc làm uy tín (Để xác định các trang và nhóm uy tín, nếu không có những tiêu chí chính xác để xác minh chất lượng thì người lao động có thể xem xét vào 1 số tiêu chí số lượng như số lượt tương tác, comment, số phản hồi tích cực, số thành viên trong nhóm. Tất nhiên đây cũng là những đánh giá có tính tương đối và không hoàn toàn có hiệu quả cao) Tìm việc telesales lương cao trên trang chủ chính thức của các đơn vị kinh doanh Đây được xem là phương pháp khá an toàn. Tuy nhiên phương pháp này lại có 1 hạn chế lớn là không phải đơn vị kinh doanh nào cũng có fanpage trên mạng xã hội. Do đó, người lao động sẽ không thể so sánh tương quan về mức lương để có thể đưa ra lựa chọn công việc đúng đắn 2.2. Tìm việc telesales lương cao miễn phí, hiệu quả trên website Khắc phục những hạn chế của phương pháp tìm việc nhanh qua mạng xã hội, tìm việc telesales trên các website tìm việc miễn phí được xem là phương pháp tìm việc tiện lợi và có hiệu quả tốt nhất hiện nay.  Tại giao diện chính của các website tìm việc, người lao động có thể tìm việc bằng cách tìm kiếm từ khóa, lọc việc làm hoặc tạo CV điện tử thông minh để có thể tự động tiếp cận và tiếp nối với các nhà tuyển dụng tại Hà Nội. 2.2.1. Tìm việc telesales bằng phương pháp tìm kiếm công việc theo từ khóa trên website Ưu điểm lớn nhất của phương pháp tìm kiếm việc làm qua từ khóa trên các website tìm việc là cho phép người dùng chỉ cần ngồi 1 chỗ, search từ khóa và ngay lập tức sẽ hiển thị những vị trí công việc phù hợp. Tuy nhiên đối với vị trí nhân viên telesales lương cao tại Hà Nội, những kết quả được hiện ra lại không hoàn toàn chính xác, bạn sẽ mất thêm 1 khoảng thời gian để chọn lọc và tìm kiếm thông tin về mức lương. Hướng dẫn các bước thao tác chính: - Bước 1: Truy cập vào trang web chính thức (của các website uy tín, ví dụ Vieclam123.vn, topcv.vn) - Bước 2: Tại giao diện chính của trang web, người tìm việc có thể click chuột vào mục tìm việc và tìm kiếm việc làm trên thanh công cụ tìm kiếm - Bước 3: Chọn việc làm telesales theo 2 tiêu chí: Khu vực làm việc - Hà Nội và mức thu nhập - lương cao 2.2.2. Tìm việc telesales bằng phương pháp lọc việc tự động So với tìm việc bằng từ khóa chính, lọc CV tự động sẽ cho ra những kết quả gần chính xác hơn. Với phương pháp này, người lao động có thể tìm việc bằng cách: Lọc việc theo khu vực (tỉnh thành) Lọc việc theo lĩnh vực ngành nghề Lọc việc theo kinh nghiệm làm việc Lọc việc theo mức thu nhập Lọc việc theo độ hot của việc làm Ví dụ, tìm việc telesales lương cao tại Hà Nội, ứng viên có thể lọc: Lọc theo khu vực: Hà Nội Lọc việc theo ngành nghề: telesales Lọc việc theo kinh nghiệm làm việc: Tùy thuộc vào kinh nghiệm làm việc của từng người, ứng viên có thể để mức đã có kinh nghiệm trên 1 năm, kinh nghiệm trên 6 tháng hoặc chưa có kinh nghiệm làm việc. Tuy nhiên, những lĩnh vực tuyển dụng telesales lương cao thường sẽ yêu cầu về kinh nghiệm làm việc hoặc những kỹ năng nghề nhất định, do đó nếu ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm vẫn nên để là “kinh nghiệm từ 6 tháng” thay vì “chưa có kinh nghiệm” Lọc việc theo thu nhập: Cao/ thấp hoặc để mức lương cụ thể Lọc việc theo độ hot: Tự động Hạn chế của phương pháp: Người lao động vẫn phải tự thao tác và mất công tìm kiếm việc làm. 2.2.3. Tìm việc telesales bằng cách tạo CV điện tử Tìm việc bằng cách tạo CV điện tử được xem là phương pháp tìm việc làm thông minh nhất, khắc phục hầu hết hạn chế của các phương pháp tìm việc còn lại. Hướng dẫn thao tác: Trên giao diện chính của các trang web, người lao động có thể click chuột vào mục “Tìm việc làm”, sau đó thao tác vào mục “Tạo CV”.  Tùy trang web, mục “Tạo CV” hoặc “Tạo CV ngay” có thể xuất hiện ở đầu trang.  Khi click chuột vào đó, ngay lập tức giao diện sẽ được chuyển thành 1 dữ liệu tổng hợp những mẫu CV chuyên nghiệp nhất, phù hợp với từng ngành nghề cụ thể, đa dạng về phong cách thiết kế, cấu trúc, màu sắc, … và đảm bảo đầy đủ thông tin 1 cách ngắn gọn, mạch lạc và dễ hiểu nhất. Để tạo CV theo phong cách của riêng mình, ứng viên có thể chọn 1 mẫu phù hợp nhất, tải về và cập nhật đầy đủ thông tin cá nhân phù hợp với yêu cầu của nhà tuyển dụng. Sau khi cập nhật thông tin, bạn nên kiểm tra chính xác thông tin cá nhân, nhất là số điện thoại, vị trí công việc, khu vực làm việc và thu nhập mong muốn rồi tải lên trang.  Hoàn tất quá trình tạo CV xin việc online, các đơn vị tuyển dụng sẽ chủ động tiếp cận thông tin và liên hệ với ứng viên. Nhờ thiết kế tự động được cấu trúc sẵn, phương pháp này không chỉ giúp người dùng thao tác nhanh hơn, cập nhật thông tin chính xác mà còn hạn chế tối đa các lỗi tư duy, cấu trúc, diễn đạt và văn phong, … để có thể dễ dàng lấy lòng những đơn vị tuyển dụng khó tính nhất. Tạo CV không chỉ giúp người lao động có thể tiếp cận tự động với những nhà tuyển dụng (không mất công tìm kiếm), mà còn tiết kiệm tối đa các chi phí cơ hội mà các phương pháp tìm việc khác phải bỏ ra, ví dụ như: Chi phí thời gian, thời gian di chuyển, chất xám, … Nhìn chung có thể thấy, so với mặt bằng chung, làm telesales là vị trí công việc có mức thu nhập khá tốt và không yêu cầu quá cao về chuyên môn, kinh nghiệm và dễ tìm việc, là công việc đáng để thử trong một thị trường lao động mở như Hà Nội hiện nay.

Học ngành gì để trở thành một người phóng viên chuyên nghiệp

Mẹo tìm việc    21-01-2020

Bạn là một người thích đi nhiều nơi để mở mang tầm mắt và thích khám phá tìm tòi những điều mới mẻ trong cuộc sống, những câu chuyện thú vị để chia sẻ đến mọi người. Đặc biệt có sự đam mê viết lách thì có lẽ theo đuổi làm phóng viên là một lựa chọn tốt nhất giành cho bạn. Vậy muốn trở thành một người phóng viên chuyên nghiệp thì bạn sẽ phải học ngành gì? 1. Phóng viên là gì?  “Tò mò đi viết. Sẵn sàng bắt từng chuyển động của cuộc sống quanh mình.” – Đó là những câu từ miêu tả cuộc sống hối hả của một người phóng viên. Công việc gắn với sự đam mê và yêu thích dịch chuyển, nắm bắt xu thế của thời đại, nhanh nhạy với thông tin. Bạn đã sẵn sàng để bắt nhịp cùng sự dịch chuyển trong cuộc sống ấy chưa? Trước hết bạn hiểu thế nào là phóng viên? Cái nhìn đơn giản nhất về nghề phóng viên đó là tìm kiếm và đưa tin, là những người thuật lại những tin tức trước, trong và sau một sự kiện quan trọng và nổi bật. Họ là những người làm việc trong đài truyền hình, đài phát thanh, hay làm việc trong vai trò là một cộng tác viên cho các nhà xuất bản như Báo Thanh Niên, Hoa Học Trò… hoặc các trang thông tin điện tử như Kenh14, Vienamnet.vn…  Một người phóng viên là người năng động và nhanh nhạy với tất cả mọi thứ. Họ được đi đây đi đó mở mang tầm mắt khám phá được nhiều điều mới mẻ, thú vị bổ ích và gặp gỡ rất nhiều đối tượng từ những người nông dân cần cù chịu thương chịu khó đến các cơ quan cảnh sát, các nghệ sĩ nổi tiếng…  Đặc biệt họ là những con người rất dũng cảm. Họ không ngại khó khăn gian khổ đi đến những nơi có hoàn cảnh thời tiết khắc nghiệt như những nơi có cơn bão vừa đi qua, những nơi bị thiên tai nặng nề như lũ lụt hạn hán, những vụ án xảy ra xung quanh cuộc sống hàng ngày… Sự gian nan đó không thể so sánh với những công việc nhiệm vụ của các cơ quan cảnh sát hay lực lượng quốc phòng bảo vệ tổ quốc nhưng đủ để người đời gọi nghề phóng viên với cái tên “nghề nguy hiểm”. Những người làm phóng viên là một trong những người quan trọng trong xã hội.Học ngành gì để trở thành một người phóng viên chuyên nghiệp Bạn là một người thích đi nhiều nơi để mở mang tầm mắt và thích khám phá tìm tòi những điều mới mẻ trong cuộc sống, những câu chuyện thú vị để chia sẻ đến mọi người. Đặc biệt có sự đam mê viết lách thì có lẽ theo đuổi làm phóng viên là một lựa chọn tốt nhất giành cho bạn. Vậy muốn trở thành một người phóng viên chuyên nghiệp thì bạn sẽ phải học ngành gì? 2. Làm Phóng viên có điều gì thú vị? Bạn sẽ là người đầu tiên biết những tin tức “nóng” trong ngày. Đến với nghề phóng viên sẽ giúp bạn trở nên năng động nhanh nhạy. Đặc biệt bạn sẽ là người đầu tiên biết được những tin tức “ nóng hổi ” trong ngày đang diễn ra. Làm một người phóng viên đòi hỏi sự nhạy bén với thông tin, bắt kịp xu thế của thời đại vì vậy bạn luôn phải chủ động tìm kiếm và nắm bắt được những sự việc đang diễn ra trong cuộc sống, những câu chuyện thú vị xung quanh chủ đề mà bạn lựa chọn.  Từ đó sẽ giúp cho bạn có khả năng nắm bắt xu hướng một cách nhanh nhạy  hơn và trở thành một con người năng động. Làm việc tích lũy kinh nghiệm sẽ dần tạo cho bạn một thói quen và tạo được sự uy tín đối với mọi người. Càng có uy tín, tên tuổi trong ngành nghề, cơ hội việc làm, tiếp cận thông tin và tiến tới thành đạt của bạn ngày càng cao. Gặp gỡ nhiều nhân vật thú vị, tích lũy kinh nghiệm bổ sung tri thức Trong cuộc sống câu chuyện nào cũng có các nhân vật nên khi làm phóng viên bạn sẽ có các cơ hội được tiếp xúc với những con người thú vị trong những câu chuyện đó. Những nhân vật đó có thể là những người dân lao động cần cù sáng tạo đến các cơ quan cảnh sát hay có thể bạn sẽ được tiếp cận với những tội phạm trong xã hội… Có rất nhiều đối tượng bạn sẽ được tiếp cận trong công việc của mình. Nếu bạn làm một người phóng viên trong chuyên mục sức khỏe thì bạn sẽ được gặp gỡ các bác sĩ chuyên khoa, biết được các căn bệnh nguy hiểm trong cuộc sống. Từ đó bạn sẽ tích lũy được những kiến thức cần thiết về sức khỏe để chăm sóc bảo vệ bản thân, người thân và mọi người xung quanh. Còn khi bạn theo đuổi chuyên mục giải trí thì bạn sẽ được tiếp xúc nói chuyện chụp ảnh cùng các nghệ sĩ, các ngôi sao hàng đầu trong và quốc tế. Du lịch trong và ngoài nước Bạn thích đi đây đi đó, khám phá nhiều điều mới mẻ thì làm phóng viên là lựa chọn không tồi. Nếu bạn làm phóng viên chuyên mục du lịch bạn sẽ được đi vi vu nhiều nơi trên mọi miền Tổ quốc và các nước trên thế giới, biết được nhiều cảnh đẹp và nhiều điều thú vị xung quanh cuộc sống ở khắp mọi nơi.  Nếu bạn chọn chuyên mục bóng đá, bạn sẽ được cử ra nước ngoài tham dự cá giải đấu quốc tế để lấy tin và hình ảnh, gặp gỡ nhiều phóng viên các nước bạn sẽ tích lũy được nhiều kiến thức và kinh nghiệm cho chính bản thân. 3. Bạn có phù hợp để trở thành phóng viên? Đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu đặt ra của một người phóng viên Để trở thành một người phóng viên chuyên nghiệp, có kĩ năng đam mê viết lách là một yếu tố rất quang trọng, cần có kiến thức sâu rộng về nhiều lĩnh vực trong đời sống. Khả năng sáng tạo, quan tâm đến các vấn đề mang tính thời sự, chịu được áp lực theo kịp deadline là những điều vô cùng cần thiết . Cần có kỹ năng nắm bắt và phân loại tin tức tốt, kỹ năng giao tiếp, khai thác thông tin chuyên nghiệp. Đặc biệt là phỏng vấn cần nắm nắm bắt thông tin một cách rõ ràng chặt chẽ, xác đáng nhất. Phóng viên có rất nhiều chuyên mục khác nhau vì vậy để hoàn thành tốt công việc cần thu thập thông tin chính xác, chọn lọc những sự kiện quan trọng, nổi bật. Tiến hành công việc điều tra, khảo sát, phỏng vấn để kiểm chứng nguồn tin tức. Thu thập, chụp ảnh, quay phim và ghi âm lấy tư liệu để lên bài. Làm việc cùng biên tập viên để triển khai tin bài nhanh, rõ ràng, đúng, khách quan, đầy đủ. Đưa tin trực tiếp tại nơi đang diễn ra sự kiện. Luôn đặt lợi ích của tập thể và xã hội lên hàng đầu, phản ánh khách quan trung thực Trong thời đại hiện nay, có rất nhiều vấn đề nhức nhối đang xảy ra xã hội. Đặc biệt là lòng tham của con người, sự “cám dỗ” của đồng tiền nên có nhiều phóng viên đã đi ngược lại với cái tâm của mình, của nghề để đánh đổi lấy nó. Nhiều người trong số đó không làm chủ được suy nghĩ của bản thân đã nhận những khoản tiền đút lót để giúp che đậy đi những sự thật xảy ra và phản ánh một cách thiếu trung thực. Đó là một việc làm trái lại với lương tâm nghề nghiệp và nghề báo đặc biệt không cho phép việc này xuất hiện trong việc làm của một người phóng viên. Một người phóng viên giỏi và chuyên nghiệp trước tiên luôn đặt lợi ích của tập thể và xã hội lên hàng đầu, rèn luyện bản lĩnh nghề nghiệp, vượt qua những khó khăn, thử thách cái tâm, cái tài của người phóng viên trước những điều xấu, điều ác và sự cám dỗ của đồng tiền.   Không ngại khó, ngại khổ. Nghề phóng viên không chỉ chịu những áp lực và sức ép về deadline để lên bài đúng thời gian kế hoạch mà họ còn phải đối mặt với rất nhiều nguy hiểm xung quanh công việc như phải tác nghiệp ở những nơi đang gặp thiên tai như lũ lụt, lũ quét, những nơi đang mưa lớn, chiến tranh… phản ánh cái xấu và cập nhật thông tin nhanh nhất đến với mọi người.  Để hoàn thành được tốt các nhiệm cần phải hết sức năng động, linh hoạt, nhạy bén với thông tin, không ngại khó ngại khổ dù trong hoàn cảnh khắc nghiệt nhất. Hiện nay có rất nhiều đầu báo, trang thông tin điện tử vì vậy thời gian đưa tin ở thời điểm hiện nay là rất lớn. Nếu đang đêm có một tin rất nóng đang diễn ra bạn sẽ phải thức để đi quay cập nhật tình hình để trở thành người đầu tiên đưa tin đến với người dân một cách nhanh nhất. Bởi vậy, khi làm một người phóng viên trọng trách của bạn rất lớn, giờ làm việc không cố định và thường xuyên bị áp lực về thời gian Trang bị cho bản thân về ngoại ngữ. Muốn trở thành một người phóng viên giỏi uy tín và được tin tưởng cử đi nước ngoài để tác nghiệp tại các sự kiện lớn bạn không chỉ cần nâng cao nghiệp nghề báo mà bạn cần phải trang bị cho bản thân về ngoại ngữ, nhất là tiếng anh. Vì việc được đề cử ra nước ngoài tác nghiệp là một cơ hội vinh dự rất lớn. Đó là bước đệm để bạn mở ra cánh cửa tương lai nghề nghiệp của mình. Ha m học hỏi, tìm tòi cái mới, trau dồi kiến thức và tư duy nhạy bén. Mỗi ngày mới đều có những thông tin tin tức nổi bật khác nhau trong nước và quốc tế vì vậy bạn phải đầu tư thời gian để nắm bắt tin tức, không ngừng trau dồi kiến thức về xã hội, những vấn đề xung quanh cuộc sống để làm hành trang giúp cho công việc của chính mình.  Ham học hỏi, học hỏi ngay chính trong cuộc sống hàng ngày, học hỏi bạn bè, đồng nghiệp và học hỏi ngay chính trong những lần đi tác nghiệp, hoạt động thực tiễn của bản thân.  Để nhìn nhận vấn đề chặt chẽ, xác đáng nhất, có chiều sâu và thông tin dễ dàng đến với mọi người thì người phóng viên cần có tư duy nhạy bén và có khả năng phân tích tình huống, có góc nhìn khác, khai thác từ nhiều khía cạnh. Đặc biệt luôn luôn nắm bắt được thị hiếu, suy nghĩ của công chúng. 4. Học ngành gì để trở thành phóng viên chuyên nghiệp Làm nghề phóng viên mang đến rất nhiều điều thú vị và bổ ích cho bản thân của mỗi người. Muốn trở thành một người phóng viên chuyên nghiệp có rất nhiều ngành học đào tạo để bước vào nghề như tấm bằng đại học chuyên ngành phóng viên, Báo Chí truyền thông, Việt Nam Học, Văn Học, Xã Hội Học, Ngôn Ngữ Học…. Ở nước ta hiện nay có rất nhiều trường đại học, cao đẳng đào tạo phóng viên như Đại học Khoa Học Xã Hội và Nhân Văn ( đại học Quốc Gia Hà Nội) với Viện Đào Tạo Báo Chí và Tuyên Truyền giảng dạy các bộ môn như bá in, phát thanh, truyền hình, phóng viên báo… Đây là một ngồi trường học tập lý tưởng và có rất nhiều giảng viên có kinh nghiệm lâu năm trong nghề. Ngoài ra nhà trường, viện và hội sinh viên thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động bổ ích cho sinh viên. Học viện Báo Chí và Tuyên Truyền (Hà Nội) là nơi đào tạo rất nhiều ngành nghề liên quan đến báo chí như quay phim truyền hình, xuất bản, quảng cáo, ảnh báo chí… Nếu bạn muốn trở thành phóng viên thì trường cũng là một sự lựa chọn tốt để thực hiện được ước mơ của bạn.  Còn rất nhiều trường đại học khác đào tạo các ngành nghề liên quan đến phóng viên như Đại học Khoa Học Xã Hội và Nhân Văn ( đại học Quốc Gia TP. Hồ Chí Minh), Cao đẳng Phát Thanh Truyền Hình I Hà Nội, Cao đẳng Phát Thanh Truyền Hình II TP. Hồ Chí Minh… Tuy nhiên, công việc làm phóng viên chủ yếu đòi hỏi rất nhiều kỹ năng cùng với những kiến thức chuyên sâu liên quan đến ngành nghề. Khi bạn đạt được các yêu cầu và sẵn sàng là một người phóng viên thì bạn có thể bắt đầu với vai trò là một cộng tác viên cho các đầu báo để tích lũy kinh nghiệm, học hỏi và trau dồi kiến thức kĩ năng của bản thân. Khi bạn đã có kinh nghiệm và có uy tín trong nghề được mọi người biết đến, bạn có thể trở thành một phóng viên chuyên nghiệp và thăng tiến cao trong lĩnh vực báo chí hoàn thành được ước mơ của bản thân mình. Họ cung cấp cho mọi người dân những tin tức về những vụ việc, những sự kiện xảy ra trong ngày, về chính phủ, các hoạt động về thể dục thể thao, sức khỏe... 5. Làm Phóng viên có điều gì thú vị? Bạn sẽ là người đầu tiên biết những tin tức “nóng” trong ngày. Đến với nghề phóng viên sẽ giúp bạn trở nên năng động nhanh nhạy. Đặc biệt bạn sẽ là người đầu tiên biết được những tin tức “ nóng hổi ” trong ngày đang diễn ra. Làm một người phóng viên đòi hỏi sự nhạy bén với thông tin, bắt kịp xu thế của thời đại vì vậy bạn luôn phải chủ động tìm kiếm và nắm bắt được những sự việc đang diễn ra trong cuộc sống, những câu chuyện thú vị xung quanh chủ đề mà bạn lựa chọn.  Từ đó sẽ giúp cho bạn có khả năng nắm bắt xu hướng một cách nhanh nhạy  hơn và trở thành một con người năng động. Làm việc tích lũy kinh nghiệm sẽ dần tạo cho bạn một thói quen và tạo được sự uy tín đối với mọi người. Càng có uy tín, tên tuổi trong ngành nghề, cơ hội việc làm, tiếp cận thông tin và tiến tới thành đạt của bạn ngày càng cao. Gặp gỡ nhiều nhân vật thú vị, tích lũy kinh nghiệm bổ sung tri thức Trong cuộc sống câu chuyện nào cũng có các nhân vật nên khi làm phóng viên bạn sẽ có các cơ hội được tiếp xúc với những con người thú vị trong những câu chuyện đó. Những nhân vật đó có thể là những người dân lao động cần cù sáng tạo đến các cơ quan cảnh sát hay có thể bạn sẽ được tiếp cận với những tội phạm trong xã hội… Có rất nhiều đối tượng bạn sẽ được tiếp cận trong công việc của mình. Nếu bạn làm một người phóng viên trong chuyên mục sức khỏe thì bạn sẽ được gặp gỡ các bác sĩ chuyên khoa, biết được các căn bệnh nguy hiểm trong cuộc sống. Từ đó bạn sẽ tích lũy được những kiến thức cần thiết về sức khỏe để chăm sóc bảo vệ bản thân, người thân và mọi người xung quanh. Còn khi bạn theo đuổi chuyên mục giải trí thì bạn sẽ được tiếp xúc nói chuyện chụp ảnh cùng các nghệ sĩ, các ngôi sao hàng đầu trong và quốc tế. Du lịch trong và ngoài nước Bạn thích đi đây đi đó, khám phá nhiều điều mới mẻ thì làm phóng viên là lựa chọn không tồi. Nếu bạn làm phóng viên chuyên mục du lịch bạn sẽ được đi vi vu nhiều nơi trên mọi miền Tổ quốc và các nước trên thế giới, biết được nhiều cảnh đẹp và nhiều điều thú vị xung quanh cuộc sống ở khắp mọi nơi.  Nếu bạn chọn chuyên mục bóng đá, bạn sẽ được cử ra nước ngoài tham dự cá giải đấu quốc tế để lấy tin và hình ảnh, gặp gỡ nhiều phóng viên các nước bạn sẽ tích lũy được nhiều kiến thức và kinh nghiệm cho chính bản thân. 6. Bạn có phù hợp để trở thành phóng viên? Đáp ứng được đầy đủ các yêu cầu đặt ra của một người phóng viên Để trở thành một người phóng viên chuyên nghiệp, có kĩ năng đam mê viết lách là một yếu tố rất quang trọng, cần có kiến thức sâu rộng về nhiều lĩnh vực trong đời sống. Khả năng sáng tạo, quan tâm đến các vấn đề mang tính thời sự, chịu được áp lực theo kịp deadline là những điều vô cùng cần thiết . Cần có kĩ năng nắm bắt và phân loại tin tức tốt, kĩ năng giao tiếp, khai thác thông tin chuyên nghiệp. Đặc biệt là phỏng vấn cần nắm nắn bắt thông tin một cách rõ ràng chặt chẽ, xác đáng nhất. Phóng viên có rất nhiều chuyên mục khác nhau vì vậy để hoàn thành tốt công việc cần thu thập thong tin chính xác, chọn lọc những sự kiện quan trọng, nổi bật. Tiến hành công việc điều tra, khảo sát, phỏng vấn để kiểm chứng nguồn tin tức. Thu thập, chụp ảnh, quay phim và ghi ấm lấy tư liệu để lên bài. Làm việc cùng biên tập viên để triển khai tin bài nhanh, rõ ràng, đúng, khách quan, đầy đủ. Đưa tin trực tiếp tại nơi đang diễn ra sự kiện. Luôn đặt lợi ích của tập thể và xã hội lên hàng đầu, phản ánh khách quan trung thực Trong thời đại hiện nay, có rất nhiều vấn đề nhức nhối đang xảy ra xã hội. Đặc biệt là lòng tham của con người, sự “cám dỗ” của đồng tiền nên có nhiều phóng viên đã đi ngược lại với cái tâm của mình, của nghề để đánh đổi lấy nó. Nhiều người trong só đó không làm chủ được suy nghĩ của bản thân đã nhận những khoản tiền đút lót để giúp che đậy đi những sự thật xảy ra và phản ánh một cách thiếu trung thực. Đó là một việc làm trái lại với lương tâm nghề nghiệp và nghề báo đặc biệt không cho phép việc này xuất hiện trong việc làm của một người phóng viên. Một người phóng viên giỏi và chuyên nghiệp trước tiên luôn đặt lợi tích của tập thể và xã hội lên hàng đầu, rèn luyện bản lĩnh nghề nghiệp, vượt qua những khó khăn, thử thách cái tâm, cái tài của người phóng viên trước những điều xấu, điều ác và sự cám dỗ của đồng tiền.   Không ngại khó, ngại khổ. Nghề phóng viên không chỉ chịu những áp lực và sức ép về deadline để lên bài đúng thời gian kế hoạch mà họ còn phải đối mặt với rất nhiều nguy hiểm xung quanh công việc như phải tác nghiệp ở những nơi đang gặp thiên tai như lũ lụt, lũ quét, những nơi đang mưa lớn, chiến tranh… phản ánh cái xấu và cập nhật thông tin nhanh nhất đến với mọi người.  Để hoàn thành được tốt các nhiệm cần phải hết sức năng động, linh hoạt, nhạy bén với thông tin, không ngại khó ngại khổ dù trong hoàn cảnh khắc nghiệt nhất. Hiện nay có rất nhiều đầu báo, trang thông tin điện tử vì vậy thời gian đưa tin ở thời điểm hiện nay là rất lớn. Nếu đang đêm có một tin rất nóng đang diễn ra bạn sẽ phải thức để đi quay cập nhật tình hình để trở thành người đầu tiên đưa tin đến với người dân một cách nhanh nhất. Bởi vậy, khi làm một người phóng viên trọng trách của bạn rất lớn, giờ làm việc không cố định và thường xuyên bị áp lực về thời gian Trang bị cho bản thân về ngoại ngữ. Muốn trở thành một người phóng viên giỏi uy tín và được tin tưởng cử đi nước ngoài để tác nghiệp tại các sự kiện lớn bạn không chỉ cần nâng cao nghiệp nghề báo mà bạn cần phải trang bị cho bản thân về ngoại ngữ, nhất là tiếng anh. Vì việc được đề cử ra nước ngoài tác nghiệp là một cơ hội vinh dự rất lớn. Đó là bước đệm để bạn mở ra cánh cửa tương lại nghề nghiệp của mình. Ha m học hỏi, tìm tòi cái mới, trau dồi kiến thức và tư duy nhạy bén. Mỗi ngày mới đều có những thông tin tin tức nổi bật khác nhau trong nước và quốc tế vì vậy bạn phải đầu tư thời gian để nắm bắt tin tức, không ngừng trau dồi kiến thức về xã hội, những vấn đề xung quanh cuộc sống để làm hành trang giúp cho công việc của chính mình.  Ham học hỏi, học hỏi ngay chính trong cuộc sống hàng ngày, học hỏi bạn bè, đồng nghiệp và học hỏi ngay chính trong những lần đi tác nghiệp, hoạt động thực tiễn của bản thân.  Để nhìn nhận vấn đề chặt chẽ, xác đáng nhất, có chiều sâu và thông tin dễ dàng đến với mọi người thì người phóng viên cần có tư duy nhạy bén và có khả năng phân tích tình huống, có góc nhìn khác, khai thác từ nhiều khái cạnh. Đặc biệt luôn luôn nắm bắt được thị hiếu, suy nghĩ của công chúng. 7. Học ngành gì để trở thành phóng viên chuyên nghiệp Làm nghề phóng viên mang đến rất nhiều điều thú vị và bổ ích cho bản thân của mỗi người. Muốn trở thành một người phóng viên chuyên nghiệp có rất nhiều ngành học đào tạo để bước vào nghề như tấm bằng đại học chuyên ngành phóng viên, Báo Chí truyền thông, Việt Nam Học, Văn Học, Xã Hội Học, Ngôn Ngữ Học…. Ở nước ta hiện nay có rất nhiều trường đại học, cao đẳng đào tạo phóng viên như Đại học Khoa Học Xã Hội và Nhân Văn ( đại học Quốc Gia Hà Nội) với Viện Đào Tạo Báo Chí và Tuyên Truyền giảng dạy các bộ môn như bá in, phát thanh, truyền hình, phóng viên báo… Đây là một ngồi trường học tập lý tưởng và có rất nhiều giảng viên có kinh nghiệm lâu năm trong nghề. Ngoài ra nhà trường, viện và hội sinh viên thường xuyên tổ chức nhiều hoạt động bổ ích cho sinh viên. Học viện Báo Chí và Tuyên Truyền (Hà Nội) là nơi đào tạo rất nhiều ngành nghề liên quan đến báo chí như quay phim truyền hình, xuất bản, quảng cáo, ảnh báo chí… Nếu bạn muốn trở thành phóng viên thì trường cũng là một sự lựa chọn tốt để thực hiện được ước mơ của bạn.  Còn rất nhiều trường đại học khác đào tạo các ngành nghề liên quan đến phóng viên như Đại học Khoa Học Xã Hội và Nhân Văn (đại học Quốc Gia TP. Hồ Chí Minh), Cao đẳng Phát Thanh Truyền Hình I Hà Nội, Cao đẳng Phát Thanh Truyền Hình II TP. Hồ Chí Minh… Tuy nhiên, công việc làm phóng viên chủ yếu đòi hỏi rất nhiều kỹ năng cùng với những kiến thức chuyên sâu liên quan đến ngành nghề. Khi bạn đạt được các yêu cầu và sẵn sàng là một người phóng viên thì bạn có thể bắt đầu với vai trò là một cộng tác viên cho các đầu báo để tích lũy kinh nghiệm, học hỏi và trau dồi kiến thức kĩ năng của bản thân. Khi bạn đã có kinh nghiệm và có uy tín trong nghề được mọi người biết đến, bạn có thể trở thành một phóng viên chuyên nghiệp và thăng tiến cao trong lĩnh vực báo chí hoàn thành được ước mơ của bản thân mình. >> Xem tin khác: Biên tập viên và kỹ năng cần có của một biên tập viên Những yếu tố nhất định nên có ở một người phát thanh viên

Biên tập viên và kỹ năng cần có của một biên tập viên

Mẹo tìm việc    20-01-2020

Tuy không phải là một nghề hot nhưng nghề biên tập viên lại luôn chiếm được nhiều tình cảm từ mọi người, nhất là các bạn trẻ. Vậy hôm nay chúng ta cùng nhau đi tìm hiểu nghề biên tập viên và những kỹ năng cần có của một biên tập viên nhé! 1. Biên tập viên – Họ là ai? Biên tập viên, họ chính là những người đưa ra những ý tưởng, những thông tin, sau đó kiểm tra,... để tổng hợp và tạo thành một bài viết. Người biên tập viên sẽ đọc, suy ngẫm, làm cho bài viết dễ dàng tiếp cận đến công chúng hơn. Những biên tập viên có mặt ở khắp mọi nơi: tại các tờ báo lớn nhỏ, báo ngày, báo tuần, báo tháng, đài phát thanh,truyền hình,... Ở những nước phát triển, các biên tập viên còn có mặt tại các cơ quan lớn như cơ quan chính phủ, doanh nghiệp và trường học. Với xã hội hiện đại ngày nay, không một ai có thể phủ nhận vai trò quan trọng của một biên tập viên.  2. Một số kỹ năng cần có của một biên tập viên Để có thể trở thành một biên tập viên chuyên nghiệp thì bạn sẽ không thể thiếu một số kỹ năng sau: Khả năng viết lách, tóm tắt Rõ ràng, một biên tập viên phải có khả năng viết lách. Đặc thù của một biên tập viên đó là phải làm việc với những con chữ. Người biên tập viên phải kiểm soát được thông tin và nội dung đưa tới thính giả, độc giả. Chính vì vậy, khả năng viết lách, thâu tóm của người biên tập phải được mài giũa cẩn thận mới có thể đáp ứng nhu cầu của nghề. Cẩn thận, tỉ mỉ Điều đầu tiên khi nhắc tới một biên tập viên giỏi đó là sự tỉ mỉ, cẩn thận. Khi tiếp nhận một bản thảo, một bài viết, biên tập viên họ không chỉ đọc để nắm rõ nội dung mà còn phải chú ý đến từng câu chữ, đọc đi đọc lại rất nhiều lần để bỏ ra những hạt “sạn”, sửa lỗi. Sau đó mới đưa ra kết quả cuối cùng thật hoàn hảo! Một biên tập viên tổng hợp, sắp xếp, phân tích nội dung thì không thể thiếu đi được sự cẩn thận và tỉ mỉ. Thông tin, nội dung mà biên tập viên mang tới cho khán giả là những thông tin mang tính phổ cập, khách quan và quan trọng. Chính vì vậy, sự cẩn thận, tỉ mỉ ấy không hề cho phép biên tập viên sai sót! Khả năng về ngôn từ Công việc của một biên tập viên liên quan đến viết lách, vì vậy không thể bỏ qua khả năng ngôn từ của họ. Ngôn ngữ giống như một “trợ thủ” của biên tập viên, hỗ trợ, giúp đỡ họ trong việc diễn đạt nội dung, ý tưởng của bài viết. Một biên tập viên giỏi là người sẽ biết cách dùng ngôn ngữ để thu hút mọi người. Để làm được điều đó là người làm biên tập viên phải rèn luyện rất nhiều để tăng vốn từ ngữ của bản thân mình. Khả năng quản lý cộng tác viên Một biên tập viên giỏi, chuyên nghiệp không chỉ biết viết lách mà họ còn phải biết cách quản lý đội ngũ cộng tác viên của mình, biết cách giúp đỡ cộng tác viên khi họ gặp khó khăn. Ngoài ra, người biên tập còn cần đưa ra những đánh giá, nhận xét để giúp đội ngũ cộng tác viên phát triển hơn, làm việc tốt hơn. Có trách nhiệm Một biên tập viên giỏi, chuyên nghiệp phải có ý thức về trách nhiệm của bản thân mình đối với công việc. Phải có trách nhiệm hoàn thành công việc đúng thời hạn, đồng thời biết tiếp thu, sửa chữa những sai sót để bản thân có thể hoàn thiện hơn, mang đến cho khán giả những bài viết chất lượng hơn. 3. Để trở thành biên tập viên thì nên học và làm việc ở đâu? Để có thể trở thành một biên tập viên thì bạn có thể đăng ký tham gia tuyển sinh khối C của một số trường đại học như: Đại học Khoa học Xã hội và Nhân Văn, Đại học Văn hóa Hà Nội, Học viện Báo chí và Tuyên truyền,... hoặc cũng có thể các khóa đào tạo về kỹ năng viết của các cơ quan, tổ chức uy tín. Sau khi tốt nghiệp các trường đại học hay các chương trình đào tạo trên, bạn có thể thử sức mình với tại các đài phát thanh, truyền hình, các tòa soạn, các nhà xuất bản, phòng thông tin-báo chí,.. để có thể tích lũy, trau dồi kiến thức, đồng thời áp dụng những điều đã được học vào thực tế! Chắc chắn quan bài viết đã giúp các bạn tìm hiểu về nghề biên tập viên, một số kỹ năng cần có của một biên tập viên. Từ những thông tin đã cung cấp trên hy vọng các bạn đã có thể biết được mình có phù hợp với nghề này hay không. Chúc các bạn thành công! >>> Xem thêm bài viết:  Những yếu tố nhất định nên có ở một người phát thanh viên Học ngành gì để trở thành một người phóng viên chuyên nghiệp

Lời khuyên có nên học công nghệ kỹ thuật ô tô hay không?

Mẹo tìm việc    20-01-2020

Hiện nay ngành công nghệ kỹ thuật ô tô đang trở thành trào lưu và được nhiều bạn trẻ lựa chọn theo học. Vì thế bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu ngành công nghệ kỹ thuật ô tô là gì và đưa ra các lý do bạn nên học ngành này.  1. Trước tiên ta cần hiểu ngành công nghệ kỹ thuật ô tô là gì? Ngành công nghệ kỹ thuật ô tô là ngành học nghiên cứu về cấu tạo, nguyên lý hoạt động của các ô tô nói chung và cách thức để lắp ráp linh kiện, thiết bị để sản xuất hoặc sửa chữa ô tô nói riêng. Đây là ngành học định hướng cho các sinh viên làm kỹ sư tại các xưởng chuyên sản xuất, lắp ráp, vận hành và sửa chữa ô tô. Bên cạnh đó sinh viên tốt nghiệp còn có thể làm nhân viên kinh doanh tại các cơ sở kinh doanh mặt hàng ô tô trong nước và cả ngoài nước. 2. Lý giải cho việc nên học ngành công nghệ kỹ thuật ô tô Lý do trước tiên mà bạn nên học ngành công nghệ kỹ thuật ô tô là nhu cầu lao động cho ngành này ngày càng cao: Cơ hội việc làm của ngành này là vô cùng đa dạng. Một kỹ sư công nghệ kỹ thuật ô tô có thể đảm nhận vị trí kỹ sư chế tạo và lắp ráp các linh kiện tạo nên ô tô, nhân viên giám sát sản xuất phụ tùng cũng như máy tạo động lực trong các cơ sở sản xuất ô tô. Bên cạnh đó là nhân viên chuyên bảo trì, bảo  dưỡng, sửa chữa, vệ sinh ô tô theo nhu cầu của khách hàng. Ngoài ra bạn còn có thể làm nhân viên kinh doanh trong các cơ sở kinh doanh ô tô, kinh doanh máy động lực… Lý do thứ hai đó là đây là công việc đem lại thu nhập tương đối cao cho người lao động: Bởi nhu cầu nhân lực của ngành này ngày càng cao nên mức lương của kỹ sư công nghệ kỹ thuật nằm trong khoảng từ 8.000.000 đến 13.000.000. Mức dao động lương sẽ phụ thuộc vào kỹ năng, trình độ chuyên môn tay nghề cũng như kinh nghiệm làm việc trong ngành của bạn. 3. Những trường đào tạo ngành công nghệ kỹ thuật ô tô chất lượng cao Việc chọn cho mình một môi trường học tập tốt là điều rất quan trọng, nó ảnh hưởng đến chất lượng hoàn thành công việc của bạn sau này. Những trường đại học trọng điểm chuyên đào tạo nhân lực ngành công nghệ kỹ thuật ô tô đó là trường Đại học Sư Phạm Kỹ Thuật, trường đại học Công Nghệ, đại học Giao Thông Vận Tải… Không chỉ cung cấp kiến thức chuyên môn chất lượng cao mà các trường này còn chủ trương phát triển các kỹ năng mềm cho sinh viên để bổ trợ cho công việc. Cơ sở vật chất hiện đại cũng được nhà trường trang bị đầy đủ để nâng cao chất lượng trong những giờ thực hành của sinh viên. Bên cạnh đó nhà trường còn tạo điều kiện để sinh viên được đi thực tập thực tế để làm quen với môi trường làm việc cũng như tích lũy kinh nghiệm cho bản thân. Các trường đại học này còn có chương trình liên kết với các doanh nghiệp ngoại quốc để tạo điều kiện cho các sinh viên giỏi được sang nước ngoài học tập và nâng cao trình độ chuyên môn. Các trường đại học không hẳn là cơ hội duy nhất để bạn tiếp thu tri thức và trau dồi kỹ năng liên quan đến ngành công nghệ kỹ thuật ô tô. Nếu không đủ khả năng để theo học tại các trường đại học thì bạn hoàn toàn có thể lựa chọn một số trường cao đẳng chuyên đào tạo về ngành này. Đó là trường cao đẳng Giao Thông Vận Tải thành phố Hồ Chí Minh, trường cao đẳng Công Nghệ Đà Nẵng, trường cao đẳng Công Nghiệp Thái Nguyên… Bên cạnh đó các trường dạy nghề liên quan đến công nghệ kỹ thuật ô tô cũng là sự lựa chọn hoàn hảo cho những người vừa muốn học lý thuyết vừa muốn thực hành song song với nhau.  Công nghệ kỹ thuật ô tô ngày càng trở thành ngành nghề được giới trẻ chọn lựa ngày nay. Cùng với mức lương hấp dẫn, công việc này sẽ thu hút nhiều lao động hơn nữa. Tuy nhiên bạn cần xem xét tính chất công việc cũng như sở thích bản thân để lựa chọn một công việc phù hợp nhất nhé! >> Xem thêm bài viết: CV là gì? Những bí mật về CV bạn cần phải biết Hồ sơ xin việc và những điều bạn cần phải biết

Những yếu tố nhất định nên có ở một người phát thanh viên

Mẹo tìm việc    20-01-2020

Phát thanh viên là một ngành mà nhiều người mơ ước. Để trở thành phát thanh viên cần có những yếu tố nhất định, hãy cùng bài viết này tìm hiểu những yếu tố cần có của một phát thanh viên. 1. Khái niệm về phát thanh viên Phát thanh viên là những người biên tập trên đài phát thanh. Họ thường là những người truyền tải ngôn ngữ viết sang ngôn ngữ nói để đưa thông tin đến công chúng. Mặc dù cùng thực hiện công việc truyền tải thông tin nhưng người làm trong đài truyền hình lại được gọi là biên tập viên, còn người làm trong đài phát thanh lại gọi là phát thanh viên. Công việc của phát thanh viên gắn liền với sự ra đời của radio, công cúng không thể nhìn thấy hình ảnh họ, chỉ nghe được thông tin từ giọng nói truyền cảm của phát thanh viên. 2. Công việc của một phát thanh viên Công việc của phát thanh viện không chỉ là đọc một đoạn thông tin họ phải thực hiện rất nhiều công việc chia theo từng giai đoạn khác nhau, cụ thể: * Trước khi thu âm: phát thanh viên phải nghiên cứu, chuẩn bị chủ đề, xem lại, chỉnh sửa, bổ sung nội dung, liên lạc với các thành viên trong đội kỹ thuật chỉnh sửa âm thanh trước khi thu. * Trong quá trình thu âm: giới thiệu, lưu trữ chương trình, phỏng vấn khách mời tại phòng thu, thông qua điện thoại hoặc các phương tiện truyền thông khác, đọc, truyền tải thông tin theo nội dung kịch bản đã chuẩn bị. * Kết thúc thu âm: sau khi thu âm xong phát thanh viên có thể xem lại, đánh giá việc thu của mình để rút kinh nghiệm cho những lần thu khác. Vì các thông tin mà phát thanh viên truyền tải sẽ được công bố rộng rãi nên đòi hỏi sự chính xác cao cả về nội dung lẫn cách truyền tải vì vậy mà đòi hỏi phát thanh viên phải rèn luyện cho mình những kỹ năng nhất định. 3. Yếu tố cần có của một phát thanh viên chuyên nghiệp Dù là công việc nào thì yếu tố chuyên nghiệp là bắt buộc phải có ở người lao động. Phát thanh viên cũng vậy, phải có sự chuyên nghiệp thì công việc mới được thực hiện tốt, cụ thể: Yêu cầu về trình độ chuyên môn Đây là yếu tố hàng đầu vì nó trực tiếp quyết định chất lượng công việc mà phát thanh viên làm. Trình độ chuyên môn của phát thanh viên thể hiện ở việc lên kế hoạch chương trình, chọn khách mời, biết cách dẫn dắt người nghe, xử lý tình huống bất ngờ một cách suôn sẻ. Ngoài ra chuyên môn của phát thanh viên còn được thể hiện ở việc tìm hiểu, nắm chắc vấn đề, một khi bạn nắm chắc được vấn đề thì bạn sẽ chủ động, tự tin xử lý, kiểm soát nó. Rèn luyện cho mình kỹ năng nói Ngôn ngữ nói là phương tiện duy nhất để phát thanh viên truyền tải thông tin đến người nghe, chính vì thế mà giọng nói có truyền cảm, lôi cuốn thì mới hấp dẫn người nghe. Để hấp dẫn được người nghe thì phát thanh viên phải có nghệ thuật nói, phải biết phát âm chuẩn chỉnh, linh hoạt, tròn vành rõ chữ, ngắt nghỉ đúng chỗ. Đặc biệt phát thanh viên tuyệt đối không  được nói ngọng, nói lắp, nói tiếng địa phương. Để nội dung đi được vào lòng người nghe thì đều phải dựa vào giọng nói của phát thanh viên chính vì vậy mà phát thanh viên phải rèn luyện cho mình có được giọng nói hay. Có bản lĩnh chính trị vững vàng Phát thanh viên trong lúc làm việc sẽ có những diễn đàn chính trị vì thế mà phát thanh viên phải có bản lĩnh chính trị để tránh đưa ra thông tin sai lệch. Ngoài ra, phát thanh viên phải nắm vững đường lối chính trị của Đảng, chủ trương, chính sách, thiết chế của Nhà nước để dẫn dắt thông tin theo hướng chính xác cũng như bác bỏ được những quan điểm lệch lạc trước vấn đề bức xúc. Yếu tố bản lĩnh chính trị là yếu tố quan trọng không kém yếu tố chuyên môn. Có trình độ chuyên môn nhưng không có bản lĩnh chính trị thì chương trình mà người phát thanh viên đảm nhiệm cũng sẽ thất bại. Bài viết trên đã giới thiệu cho bạn về khái niệm, công việc cũng như yếu tố cần có của một phát thanh viên. Hi vọng sau khi đọc xong bài viết bạn đã hiểu thêm về phát thanh viên và quyết định có nên lựa chọn công việc này không. >> Tham khảo bài viết khác: Tìm hiểu về nghề báo và cơ hội việc làm của sinh viên ngành báo chí Bí quyết tạo động lực để duy trì những thói quen tốt

Theo bạn học quản trị kinh doanh sau khi ra trường sẽ làm gì?

Mẹo tìm việc    20-01-2020

Hầu hết thì mọi người đều cho rằng ngành quản trị kinh doanh chính là học ra để làm “sếp”. Vậy liệu điều này có đúng là như thế không, chúng ta cùng tìm hiểu thắc mắc quản trị kinh doanh làm gì nhé. 1. Khái niệm về quản trị kinh doanh Chúng ta có thể thấy nền kinh tế việt Nam đang trong giai đoạn phát triển mạnh, ngày càng có nhiều công ty “mọc lên”, các công ty nước ngoài không ngừng đầu tư vào Việt Nam. Đây chính là điều kiện phát triển các nguồn nhân lực, đặc biệt phải kể đến đó là ngành quản trị kinh doanh. Có rất nhiều định nghĩa, khái niệm về quản trị kinh doanh nhưng bạn có thể hiểu một cách đơn giản như sau: Quản trị kinh doanh chính là quản lý, điều hành một nhóm hay một bộ phận thực hiện các công việc có hiệu quả nhằm đạt được mục tiêu chung của doanh nghiệp.  2. Các ngành nghề của quản trị kinh doanh Vậy học quản trị kinh doanh làm gì? Đây chắc hẳn là câu hỏi thắc mắc của rất nhiều bạn học sinh, sinh viên. Ngành nghề của quản trị kinh doanh rất đa dạng, bạn có thể làm trong các lĩnh vực, bộ phận khác nhau như: Quản lý, trưởng phòng kinh doanh, quản trị nhân lực, quản trị marketing, quản trị chiến lược, quản trị tài chính... Làm chuyên viên tại các bộ phận kinh doanh, bộ phận chiến lược, bộ phận marketing hay bộ phận kế hoạch,... Nếu có khả năng, bạn cũng sẽ được thăng tiến lên làm giám đốc kinh doanh, giám đốc điều hành hay giám đốc tài chính ở các tập đoàn,  công ty, doanh nghiệp,... Bạn cũng có thể tự mở công ty riêng của bản thân và điều hành nó. Ngoài ra, nếu là một người yêu thích dạy học bạn có thể làm giảng viên tại các trường đại học. 3. Kỹ năng cần có trong quản trị kinh doanh Cơ hội của ngành quản trị kinh doanh là rất lớn nhưng cũng vì thế mà yêu cầu của nó rất cao. Để có thể phát triển ở ngành nghề này đòi hỏi bạn phải cố gắng, trau dồi, rèn luyện bản thân thật tốt. Những kỹ năng cần có của quản trị kinh doanh:  * Kỹ năng lập kế hoạch, chiến lược và tác nghiệp * Có tầm nhìn xa, biết đưa ra giải pháp ứng biến kịp thời với sự thay đổi bất ngờ ngoài kế hoạch * Kỹ năng nghiên cứu, phân tích, phát triển thị trường của doanh nghiệp * Kỹ năng xây dựng, điều hành hệ thống kinh doanh  * Kỹ năng làm việc nhóm, phối hợp với các thành viên trong nhóm hay bộ phận. Không những thế bạn còn cần hiểu biết về một số kỹ năng chuyên môn khác như: marketing, tiếp thị, quảng cáo, thiết kế, thương mại điện tử, logistic,... Ngoài ra, một kỹ năng quan trọng nữa chính là ngoại ngữ. Có khả năng ngoại ngữ tốt sẽ là một lợi thế tốt dành cho bạn. 4. Các trường đào tạo quản trị kinh doanh Quản trị kinh doanh là một ngành nghề phổ biến chính vì vậy hầu hết các trường cao đẳng, đại học đào tạo các khối ngành kinh tế đều có ngành này. Một số trường tiêu biểu như:  * Trường Đại học Kinh tế quốc dân  * Trường Đại học Kinh tế - Đại học Quốc gia Hà Nội * Trường Đại học Ngoại Thương * Trường Đại học Thương Mại * Học viện tài chính * Viện Đại học mở Hà Nội * Trường Đại học Kinh Tế TP.HCM * Đại học Ngân Hàng TP.HCM,... 5. Lời khuyên cho các bạn ngành quản trị kinh doanh Theo bạn học quản trị kinh doanh có thực sự sau khi ra trường sẽ làm “sếp”. Vậy nếu ai cũng làm “sếp” thì ai sẽ làm nhân viên? Một năm nước ta có hàng nghìn sinh viên tốt nghiệp ngành quản trị kinh doanh, con số thất nghiệp của các sinh viên ngành này cũng rất cao nhưng  tại sao các công ty, doanh nghiệp vẫn “kêu” thiếu nguồn nhân lực? Đó là hầu hết các sinh viên chưa đáp ứng được các yêu cầu của họ.  Học ngành quản trị kinh doanh ở trên trường, bạn sẽ được học tất cả mọi thứ, mỗi thứ biết một ít, các kiến thức về các lĩnh vực chỉ dừng ở mức căn bản mà không chuyên sâu chính vì vậy mà sinh viên sau khi ra trường không biết nên làm gì và bắt đầu từ đâu. Lời khuyên cho bạn là: nếu là một người có năng lực không quá cao siêu thì hãy chọn cho mình một mảng lĩnh vực trong quản trị kinh doanh để theo học ví dụ như: marketing, logistic hay thương mại điện tử, tài chính,... Còn nếu là một người có khả năng ưu việt thì chắc chắn các doanh nghiệp, tập đoàn sẽ “trải thảm đỏ” để đón bạn. Mong là bài viết trên đây thực sự hữu ích với các bạn về các thông tin ngành quản trị kinh doanh làm gì. Theo mình việc lựa chọn ngành nghề là việc hết sức quan trọng, nếu là một người có niềm đam mê, yêu thích với lĩnh vực kinh doanh thì  quản trị kinh doanh có thể sẽ là một sự lựa chọn tốt dành cho bạn. Chúc các bạn sẽ có những định hướng tốt cho bản thân. >> Tham khảo ngay: Cách quản lý nhân viên cấp dưới sao cho hiệu quả nhất Nhà quản trị là ai? Vai trò của nhà quản trị đối với doanh nghiệp

Quản trị kinh doanh có thể làm những ngành nghề gì

Mẹo tìm việc    18-01-2020

Hiện nay, xã hội ngày càng có xu hướng phát triển theo chiều hướng hội nhập toàn cầu. Ngành nghề trong xã hội cũng từ đó mà mở rộng, trở nên đa dạng hơn. Quản trị kinh doanh cũng là một ngành khá “hot”, thế nhưng những người theo ngành quản trị kinh doanh sẽ làm gì?  1. Khái niệm về ngành nghề Đầu tiên ta cần hiểu quản trị là gì, đó là một loạt những hoạt động với mục đích hoàn thành một công việc, giúp phối hợp hiệu quả các hoạt động và nguồn lực của một tổ chức, hoạch định, lãnh đạo và kiểm tra. Quản trị kinh doanh có thể coi là các hoạt động quản trị công việc, quá trình kinh doanh, quản lý các hoạt động kinh doanh và tiềm năng phát triển của doanh nghiệp. Việc này giúp phát triển, duy trì công việc kinh doanh của một tổ chức, doanh nghiệp, công ty, tập đoàn,…và tạo ra một hệ thống nhằm tối đa hóa “hiệu suất” và “doanh thu”. Quản trị kinh doanh cũng có thể coi là quá trình quản lý và đưa ra quyết định của các nhà quản lý doanh nghiệp. 2. Học ngành quản trị kinh doanh bao gồm những gì Đầu tiên, các bạn có ý định theo học ngành quản trị kinh doanh cần biết, đây là một ngành khá năng động nhưng cũng nhiều thử thách, mặc dù cơ hội thì không hề ít. Kiến thức tổng quan và chuyên sâu về các mảng kinh tế, xã hội chính là nền tảng cơ bản nhất. Quản trị kinh doanh bao gồm nhiều chuyên ngành sâu và được đào tạo bài bản như: quản trị nhà hàng - khách sạn, quản trị doanh nghiệp, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh quốc tế, quản trị marketing, quản trị kinh doanh tổng hợp, quản trị khởi nghiệp, quản trị logistic,… Sinh viên học ngành này tại các trường đại học, cao đẳng trên cả nước sẽ được trang bị kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực: lập kế hoạch kinh doanh, nghiên cứu thị trường, marketing sản phẩm, truyền thông thương hiệu, chính sách giá, xây dựng chiến lược phân phối sản phẩm,… 3. Cử nhân ngành Quản trị kinh doanh có thể đảm nhiệm những vị trí nào? Như phần trên đã đề cập, có thể thấy sinh viên theo học ngành này có khả năng làm “lãnh đạo, quản lý”. Bởi lẽ, các sinh viên được trang bị kỹ năng và kiến thức cũng như cũng đã có cái nhìn toàn diện về các hoạt động của doanh nghiệp, tổ chức, công ty. Nhiều vị trí trong doanh nghiệp phù hợp với ngành này như: CFO (giám đốc tài chính), CEO, CMO (giám đốc marketing), CCO (giám đốc kinh doanh), trưởng phòng, trưởng nhóm, chuyên viên phụ trách các công việc hành chính nhân sự, chuyên viên xây dựng chiến lược, phát triển thị trường, tìm kiếm đối tác, giảng viên chuyên ngành Quản trị kinh doanh,... Ngoài ra, cử nhân ngành quản trị kinh doanh còn đảm nhiệm một số vị trí khác như: nhân viên truyền thông, nhân viên chăm sóc khách hàng, nhân viên nghiên cứu thị trường, trợ lý kinh doanh, giám sát kinh doanh, giám đốc nhãn hàng, giám đốc thương hiệu, giám đốc sáng tạo,… Việc lựa chọn đúng chuyên ngành ngay từ năm 3 đại học chính là yếu tố giúp các bạn phát huy đúng ưu thế và vươn xa hơn và tinh thần hướng nghiệp đúng đắn trong tương lai. Kinh nghiệm và khả năng về ngoại ngữ ngay khi còn ngồi trên ghế nhà trường cũng sẽ góp phần giúp bạn có một cơ hội nghề nghiệp vững chắc và đầy hứa hẹn.  Ngay từ lúc ngồi trên giảng đường, bạn cũng có thể thử sức ngay với một số câu lạc bộ, các hoạt động ngoại khóa, hoặc đi làm thêm các công việc liên quan tới ngành học. Hẳn là khi bạn nộp đơn xin việc với một CV đầy ắp những kĩ năng bài bản và kỹ năng rạch ròi thì doanh nghiệp nào chả mong muốn bạn về với đội của họ. 4. Liệu bạn có phù hợp với ngành nghề này Sau khi tìm hiểu về khái niệm, ngành học cũng như công việc tương lai thì bạn sẽ có ngay cái đánh giá và nhận định ban đầu về quản trị kinh doanh. Chính bạn là người hiểu rõ liệu bản thân, trình độ, khả năng và tính cách liệu có thực sự phù hợp. Chắc hẳn rằng, với các bạn có đầu óc tư duy, có sở thích kinh doanh, quản lý hay các bạn trẻ năng động, linh hoạt thì hẳn đây là một lựa chọn thú vị. Bên cạnh những thử thách, các bạn trẻ có thể trải nghiệm rất nhiều. Đa số với các bạn học các khối như A, B, D sẽ có khuynh hướng học các ngành liên quan tới kinh tế, quản trị kinh doanh, quan hệ đối ngoại, quan hệ quốc tế hay tài chính và doanh nghiệp. Còn ngại gì không thử sức với ngành nghề năng động này. Quá trình học trên trường đại học, cao đẳng, trung cấp hẳn sẽ mang đến cho mỗi sinh viên những trải nghiệm riêng. Tuy nhiên, quan trọng là các bạn hãy tìm hiểu kĩ mỗi ngành học xem công việc đó có phù hợp với năng lực, tính cách và ưu điểm của cá nhân hay không. Quản trị kinh doanh cũng luôn phát huy và đổi mới nhằm đào tạo thành công những thế hệ trẻ trong thời kỳ kinh tế hội nhập và phát triển vươn cao. >>> Xem thêm các bài viết: Kế hoạch kinh doanh là gì? Vai trò, nội dung và nguyên tắc lập Cập nhật những thông tin quan trọng về kinh doanh quốc tế  

Cách tìm việc làm kế toán tại Hà Nội hiệu quả nhất

Mẹo tìm việc    17-01-2020

Để tìm việc làm kế toán tại Hà Nội trên mạng, thực sự không hề đơn giản như nhiều người nghĩ. Bởi lẽ, bạn sẽ phải quan tâm đến nhiều vấn đề, cụ thể như tìm việc ở đâu? Nộp hồ sơ như thế nào hay CV tìm việc ra sao? Hãy cùng theo dõi bài viết. 1. Tìm việc thông qua website việc làm kế toán trực tuyến Bạn hãy tận dụng sự hữu ích của Internet để có thể giúp bạn tìm được công việc kế toán phù hợp bằng cách đăng nhập vào các trang web phổ biến, thông qua các nhóm, fanpage trên facebook hay tìm việc làm từ chính trang web công ty tuyển dụng để cơ hội việc làm được rộng mở hơn. Dưới đây là một số website có tuyển dụng việc làm kế toán tại Hà Nội: - Canavi.com Đây là trang web tuyển dụng hiệu quả, uy tín và chất lượng hiện nay. Tại trang web này, bạn có thể tìm các công việc bán thời gian và toàn thời gian ở lĩnh vực kế toán tại địa bàn Hà Nội. Điểm khác biệt trên Canavi là sẽ đồng hành cùng bạn từ khi bạn tạo hồ sơ, tìm việc, đi làm và thậm chí lưu giữ hồ sơ quá trình bạn thay đổi công việc ra sao. Ngoài ra, trang web định hướng giúp bạn tìm được những công việc phù hợp với năng lực cũng như kinh nghiệm mà bạn có. - Vietnamworks.com Vietnamworks là một trong các website tuyển dụng uy tín, miễn phí hiện nay. Tại trang web này, bạn có thể tự tìm một công việc kế toán phù hợp với mình, số lượng công việc đa dạng, mức lương khác nhau nên có thể phù hợp với nhiều đối tượng. - Careerbuilder.vn Bên cạnh Canavi, Vietnamworks thì Careerbuilder là trang web tuyển dụng chất lượng mà bạn có thể tham khảo. Những công việc ở website tuyển dụng này có mức lương khá cao, đi cùng với đó là yêu cầu công việc, trình độ hay kinh nghiệm một kế toán viên là rất cao. Sau đó nếu bạn có khả năng cũng như kinh nghiệm thì đây là môi trường lý tưởng mà bạn có thể tìm việc làm. - Mywork.com.vn Đây cũng là 1 website tuyển dụng việc làm chất lượng với hàng nghìn công việc khác nhau ở trình độ khác nhau cho bạn thoải mái lựa chọn. Bạn có thể tự tìm một công việc ở lĩnh vực kế toán phù hợp với mình tại trang web này. Hiện nay, số lượng thành viên truy cập vào Mywork là hơn 200000, từ đó có thể thấy đây là một địa chỉ tìm kiếm việc làm uy tín và chất lượng. 2. Tránh đưa hồ sơ cá nhân của mình bừa bãi Tìm việc làm là tương đối cần thiết đối với bạn. Tuy nhiên, hãy đừng đăng tải hồ sơ cá nhân của mình lung tung tại các trang web không uy tín và chất lượng, việc gửi tràn nan thông tin sẽ khiến bạn không có được một hồ sơ “ổn” nhất. Bạn hãy nên lựa chọn công việc ở lĩnh vực kế toán phù hợp với năng lực bản thân, gần nơi mình sinh sống trên địa bàn Hà Nội. Đặc biệt, nên chú trọng vào chất lượng hơn số lượng của hồ sơ. 3. Chăm chút cho CV xin việc của mình Thay vì tập trung vào tìm kiếm công việc mà hãy chú ý đến nội dung của CV như lỗi chính tả hay biết cách tạo một CV ấn tượng. Sự thiếu chuyên nghiệp sẽ khiến cho nhiều người tự đánh mất đi cơ hội của chính mình. Trong cách làm CV xin việc kế toán đẹp, trình độ học vấn cần được viết ngắn gọn. Bằng cấp cao nhất sẽ được trình bày ở đầu tiên, tiếp đó là các bằng cấp thấp hơn, sau đó là các khóa học liên quan đến công việc. Đừng nhồi nhét những thông tin về trường tiểu học, trung học không liên quan đến trình độ học vấn. Đặc biệt, trình bày phần kinh nghiệm trong cách làm CV xin việc ấn tượng, cần chú ý: - Thứ nhất, nếu vị trí ứng tuyển ở vị trí cấp cao, các kinh nghiệm có liên quan nên liệt kê đến 15 năm. Đối với vị trí cấp trung và cấp thấp, chỉ liệt kê những kinh nghiệm có liên quan thật sự cần thiết với thời gian gắn bó không ngắn. - Thứ hai, bạn cần nêu rõ chức danh công việc, tên và địa điểm công ty, thời gian làm việc, trách nhiệm và thành tựu chính. Đừng liệt kê các trách nhiệm và thành tựu mà chỉ nên tập trung vào những điều nổi bật và phù hợp với công việc mới.    Trên đây là một số lưu ý cho các ứng viên muốn tìm công việc kế toán tại Hà Nội. Hy vọng rằng bạn sẽ tìm được một công việc kế toán phù hợp với năng lực bản thân. >>> Tham khảo thêm: Cách viết CV xin việc cơ bản “đốn gục” nhà tuyển dụng Thông tin về mẫu đơn xin thực tập dành cho sinh viên năm cuối